没看过《杜拉拉升职记》的小说版，不太喜欢办公室政治宝典类的书籍，倒是看了老徐拍的《杜拉拉升职记》的电影，那爱情戏拍得挺让人热血沸腾，在看在泰国俩人再次相遇那段，我还哭了半天。电影版的ROSE(玫瑰)相当有气魄，有魅力，挥挥衣袖，不带走一片云彩的洒脱。而电视版的ROSE(玫瑰)则是心机重重，甚至小肚鸡肠，也许电视版的ROSE(玫瑰)更贴近生活，每个职场新人都会遇到ROSE(玫瑰)这样的角色，正是有了ROSE(玫瑰)，才成就了杜拉拉。

　　职场新人的发展，除了被提携，还得被打击。提携的力量未必有打击的力量强大，所以ROSE(玫瑰)们发扬风格，在合适的时候打击新人，以此来培养新人，而结局往往是新人换旧人。新人的坚强和强劲对于老人是威胁，更多的其实是帮助，哪个新人都想上升，但是未必是要代替老人。而老大总是希望新人和老人的竞争，以此互相促进提升，坐山观虎斗，比较容易管理。老人总是觉得新人威胁自己，新人总是觉得老人给自己穿小鞋，殊不知，这正是更上一级领导的圈套，变相的激励罢了。

　　职业女性最大的竞争对手往往是自己，比如生孩子就是个大事情，还有忙碌的工作给婚姻带来的威胁。电视剧中的ROSE(玫瑰)和薇薇安都是如此，一个两地分居，一个干脆就离婚了，这对于社会的导向作用很可怕，似乎女人强大了就是孤家寡人，显得女强人总有几分激进和悲壮。

　　女人都是情感的动物，而男人则相对理性，职场中的女人之争，往往都有吃醋的味道，争起来也是相当吓人和不理智。争的结局或者是两败俱伤，或者是暂时的繁荣，走了一个ROSE(玫瑰)，就会再来一个杜拉拉。在竞争的失败和持续竞争中维护着职场的均衡。

　　正常的女人其实应该是温柔和美丽的化身，就像表象的薇薇安那样，如果表里如一，多些忍让，没准那些血腥就不会再存在。ROSE(玫瑰)对杜拉拉宽容一下，也不会培养一个强劲的对手，对手都是自己树立并且逐步打造得厉害的，无论职场还是人生，最大的敌人是自己，而不是ROSE(玫瑰)或者杜拉拉。

　　没有一个人总是胜利者或者是失败者，新人换旧人是历史规律，突破任何人的底线都会反扑，这是普通的日常道理。职场涉及人的饭碗，而职场确实不止一个外企那么简单，世界很大，在一锅里面搅合来，斗争去，后来发现，外面的世界更精彩。

　　自己水平有限才会害怕敌人的强劲，保持自己持续的强大和宽容，或者才会将对手变成友邦。职场本无争斗，看到协作便是协作，看到争斗就是争斗，都是每个人心理在作怪。而电视剧或者电影能打动人的，不是斗争宝典，而是情感的共鸣和爱情给人带来的冲动。2010年7月29日