我原来的单位效益不好，在市场经济的大潮中风雨飘摇苟延残喘，原来车间的个别工段前个月的奖金甚至是个位数。
新单位准备在原来的单位招36名劳务工人，这样的机会对上次考试落榜和因其他原因没考试的人来说无疑是获得诺亚方舟上的一张船票。
原单位厂部下令不许主体车间的工人报名参加这次出劳务考试，加工车间昨天因此罢工一天，其他车间主线上的工人也不许报名。这样的决定冷漠无情但也实属无奈，本来我们那批考走的人都是原单位的骨干，现在剩下的那几个数得过来的精英再走，原单位真的要树倒猢狲散了。
这样的决定和乖孩子吃不着奶有什么区别？强行留住的那些人你能留住人家的心吗？
传说中的改制迟迟没有落实，我希望那一天快点到来，原单位那些工人的劳动强度和他们的工资显然不成比例。这次出劳务的工人每个月的工资定在1500.00元，这样的机会他们不会轻易放弃。
树挪死，人挪活。三十六计走为上，原来的单位已经没什么值得留恋的了。希望原单位厂部的领导大发慈悲放那些想走的工人一条生路，减点肥攒点德行好转世轮回啊。
加载中，请稍候......
加载中…