本科生称月收入千元，没脸回家，你怎么看？

作者：cmmb002

最近刚买了套房子，在张罗着春节后装修的事情，由于天气比较冷，就先在网上查了一些比较有名气、口碑较好的家居建材品牌的信息，便开车带着老婆往附近的建材超市去了。刚从卖场涂料区里的3A漆专卖店出来，正跟LP讨论给未来的宝宝装修儿童房时就用里面的那款“爱宝贝”纯环保墙面漆时，就收到了家那边侄子的短信。

这小伙子今年刚毕业，四川那边一所大学，原计划到我公司里来，后来我让他先在当地锻炼一下，培养一下职业兴趣，再看情况。短信的大意是今年工作不顺心，工资太低，过年都不好意思回家，没钱买礼物，最后是要借点钱，并说明年想到我公司上班。

这真巧了，这两天正好有个《大学应届生发帖忏悔：月入仅千元没脸回家过年》的消息非常火，不仅报道的媒体多，而且参与评论的也不少，一些网站还推荐成了头条。看来大学应届生的工资低确实还是一个普遍的情况。发帖的那位大学生不寂寞，至少我这个侄子就“同是天涯沦落人”。

其实个人认为这件事情没什么大不了的，普遍是正常的，如果不普遍还反常了。想我们刚毕业的那时候，绝大多数同学的工资也不高，也就一、二千，有极少部分出自名校的学生能拿到3、4000的工资。不过有的毕业生机遇比较好，或者说社会适应能力很强，能够在三、五个月左右就能获得加薪机会。想当初，我毕业时工资也就1000多，三个月后就到了2000多，年底时则已经是3000了。但是由于租房与生活费用，到过年回家时，身上还是没有钱，不得已跟老板友好协商，从公司透支了下一个月的工资，才得以翻山越岭、跋山涉水地“荣”归故里，给了父母1000，给了一些穷亲戚几百，然后就只剩下路费了。反正毕业一、二年那时候的经历，都是甘苦自知。

这是相对好一些的情况，也有一些毕业生可能要花更长的时间才能加薪，以我的同龄人和身边的朋友来看，一些人能够在2年内混到年薪10万，甚至更高，达到30万，也有一些朋友到现在为止还只有月薪4、5000，都是三十一、二的人了。

这其中的原因是非常值得我们思考和探究的，人之间的差别为什么就这么大呢。要知道99.9%的毕业生是逃避不了刚毕业只能拿低工资的命运，这几年应届生的薪酬都是逐年在下降，比如2008年一些地方的高校毕业生平均工资在1500-1800元，2009年则仅有1200-1500元。即使在北京、上海这样的地方，大多数应届生的工资都在1500左右徘徊，月薪1200的工资也有大学生抢着干。唯一改变的机会就在上岗工作后了，必须能迅速创造和抓住加薪机会，尤其是要塑造自己某方面的专业技能或者管理能力。当然还要找准职业方面的定位，发现自己的潜能和优势，这些东西都可以在工作过程中挖掘出来的。

就像我这次装修要买建材一样，地板里面的圣象、欧典、瑞嘉；陶瓷领域的兴辉、卓远、马可波罗；环保涂料领域的3A漆、多乐士等，无不是从小做到大、从一名不闻到声名赫赫、从偏处一隅到全国布局，都经历过了凤凰涅磐和风雨的洗礼，最终才成就目前的领先品质和地位。人也一样，从小学到大学、从应届生到职场老手、从普通员工到高管、从一贫如洗到致闻发达，也是需要一个奋斗和打拼的过程，需要一个智慧和锻炼的过程。哪怕是叱咤风云的商界人物，也是经历了非同一般的磨砺，也正如《赢道：成功创业者的28条戒律》这本书所写的那样“翻看历史的篇章，寻找草根崛起之道，我们看到的不仅是梦想飞越的一往无前，更多的是毕路褴褛、以启山林的艰辛！”我们不正是这样。

所以，在鼓励我那位侄子的同时，也奉劝发帖的这位应届生朋友不必灰心，也不要气馁，更不必认为“没脸回家”，做成一件事情，都要经历一个过程。风雨之后见彩虹，天道酬勤，还是很适用的。而天底下对子女抱有殷切期望的父母，也有必要给孩子一些时间和空间，更不要认为大学毕业后就能升官发财，其实走大学校门，意味着人生的征程刚刚开始。