三江市纺织总厂工会主席田艺堂在三江市算是有一号的人物，人称田秀才。别看田秀才五十几岁了，能歌善舞，写有一手好字，可还是咱三江市书法家协会理事哪。最让人羡慕的是他那双胞胎的两个女儿，眉目清秀，骨子里就透着才气，谁见了都喜爱。

    田艺堂祖辈上就是书香门弟，这种家风一直沿袭至今，他也算是光宗耀祖了，不但自己成才，还培养两个女儿上了大学。如今两个女儿都已毕业，大女儿文静分配到了市文化馆工作，小女儿则应聘到了市民政局工作。田艺堂快到享清福抱外孙子的好日子了。

    说起田艺堂也是不易，贤妻81年因乳腺癌离他而去，那年两个孩子刚刚上初中二年级，他又是爹，又是娘的，硬是把两个孩子拉扯大，他把父爱全部倾注到了孩子们身上。孩子上高三那年，田艺堂简直成了皮包骨，好在没倒下，他的精神也带动了两个孩子发奋读书。孩子也算争气，没有辱没世袭的家风。

    大女儿田文静分配到市文化馆工作，也是有因的，师范大学艺术系毕业，就是吃这碗饭的。从小再受到父亲的艺术熏陶，也能拉会唱，不但写一手好字，还能画一手好画。人漂亮不说，还有一股子气质，令一些少男少女们都不敢直视的看她，这就是文静的魅力所在吧。

    她在文化馆也算是多才多艺的老师，馆长赏识她，也很器重她，不管在什么场合，也不顾及周围的同事，总是说文静是当头的料，早晚文化馆就是她的了。这半开玩笑的话，也引起了同事的妒忌。

    好在文静是个很有心计的人，总会来事，不管是头，还是兵，都伺候的好好的。渐渐的，馆里的上上下下也都服她了。就连文化局的领导也是偏爱她的，经常带帽下达指标，点名带姓的要她参加市里的一些重大外事活动。由此看来，文化馆馆长的玩笑话，也不是随便开的，文静的前程无限美好啊。

    小女儿田文洁与姐姐田文静不是一类人，生性好动，考到市管理干部学院，是学工商管理专业的，四年的大学不知是怎么读下来的。成天都有约会，不是中学的，就是高中的，大学同学就不说了，应酬多，聚会多，她总是属于有号召力的，身边也总有一帮子铁哥们儿。

    过于维护家风的父亲田艺堂是看不惯的，可也没办法，孩子大了，时代也不同了，他与老二约法三章，一是必顺要拿下大学学位，二是不准在外过夜（要就在家，要就在学校。），三是不要做违法的事。田艺堂也看出来了，这老二不是省油的灯，别辱没门风就行了。

    田艺堂着急是着急，可当文洁把毕业证书递到他手上的时候，还是让他感到欣慰。女儿是真的大了。

    文洁被应聘到市民政局工作是一家人没想到的，往这些事业单位来的，都是学校的尖子学生，由学校推荐给市政府，再由市政府干部处挑选。可大家都知道，文洁能混下毕业证书是她玩的好，打小抄是她的绝活，六十分万岁她是有把握的，可怎么也不会抄个优秀吧。难道她把老师收买了？难道她有市政府的关系？这年头，不能门缝里看人，什么事情都可能发生。

    同学们小看文洁了，她属于外向型的人，敢想敢干，改革开放的今天就需要这样的精神。能毕业，60分和100分没有本质的区别，主要看你社会的应变能力，适应能力，综合知识的能力，创新精神，这四点，文洁都具备，与人交流起来，就会让人感到她是生活的强者，她能改变一切。

    文洁的老师也看重的是她这一点，她的毕业论文，思路宽广，课题新颖，效益突出，评估准确，创意切题，有一定的水准。主管老师把她的论文作为优秀论文，推荐给了相关部门。

    文洁不等不靠主动出击，先后给市里的十多个自己喜欢的单位邮寄了自己的简历，推荐自己的才能。先后有六个单位邀请她去做面试，民政局就是其中一个。要知道，那个时代还处在改革开放的初级阶段，一些人还没有如今这么开放，文洁正是敢吃螃蟹的那拨人，时代也需要这样的开路先锋。

    文洁兴奋了！她第一个感谢的就是大学的班主任，是她理解和支持她，给了她打开新生活的大门钥匙。文洁也感谢父亲，是他的尊尊教导，使自己没有偏离航线，血缘关系使自己有了更多的才学基因，与父亲粘连，得到了他智慧的衣钵。

    文洁的才干在她参加工作的第一天开始就得以发挥，她算是遇到好领导了。

    局长是三十六岁的年轻人，研究生学历，也是市里最年轻的正局级干部。他思路敏捷，作风干练，用人的原则是优秀的素质和突出的才干。那些靠吹吹拍拍上来的无所作为的庸人之辈，就别想在这有立足之地。

    局长考核干部的标准，是要看你的业绩、你的工作效率、你的管理效益、你的创新能力、你的独立思考能力、你的表率作用，还要看你是否能真抓实干，更要看你有没有团队精神。否则你是不适合从事相应的管理工作的，也是不思进取的。

    文洁感到了工作的压力，更感到了自身的责任。文洁看重的正是这里的工作环境和良好的工作风气。她将面临巨大的挑战，她将用业绩来证明自己的才干。

    待续