三天的元旦假期就要结束了，往往年根上放假，到这个日子口上，就有一种说不上来的感觉，彷徨、空虚、坐卧不安，这是怎么了，上班就这么让人忧心忡忡吗？
也是的，日不暇给、日复一日的工作，每天活托像个机器人。在巨大的工作压力面前,再加上那个要强的心，操劳、受累、窝心、压抑、郁闷，真是很累心的。
年终写的2006年个人工作总结，说实话，写的简单了点。一是工作太忙，搞资产管理工作的吗，别说到了年底，就是平时，早出晚归，星期天还要义务加班加点是常有的事，又赶上星期二下午开会通知写，星期六下班前就要交总结。堂堂的一年工作，不能静下心来好好思考、总结，就这么草率，这个总结是写不好的。二是觉得总结交流会，有点形式化，大家往往只注重做了哪些工作，就像读流水帐，恨不得把职能工作的每一件事都向大家交待一番，才算是总结，而不能真正意义的从管理的角度去分析自己的工作，是怎么在与时俱进，是怎么在工作上不断创新，具体又是怎么做的。正因为没有形成这个风气，没能启到相互交流，相互学习的作用。让人感到是在走形式，是在过关，写好写坏都一样。
记得头两年的总结，别说是个人，就是部门的也要在家熬两个晚上才能写出个大概，今年可好，都没要求写，解放了，省心了，可遗憾了，部门的好多工作，特别是一些数据，没能通过整体的角度去做一个全面的总结，是件遗憾的事。本想抽空还是做一下，可左思右想，还是觉得不做为好，劳神费力不说，别人该说咱有毛病了，怎么着你也要适应环境啊。
今年的总结虽说写的简单了一点，还是把主要的工作概括性的讲出来了，一是进一步的发扬团队精神，用我的精神带动我的同事们，齐心协力，把我们部门的整体管理水平上一个新的台阶；二是进一步提高服务意识，管好资产，用好资产，最大限度的服务于企业；三是进一步的做好计算机的应用管理工作，做好集团公司ERP上线工作的基础数据的准备工作，随时并线管理。四是进一步在降低采购成本上下功夫，为企业把好质量关，把好价格关，为企业创造无形效益，做出了自己应有的贡献。我努力了，我也尽力了，我无愧于企业。
北京十二月三十号预报小雪，而实际下了中雪，三十一号还有雪花飘扬，真是瑞雪兆丰年，正如我在诗句里写到的：“疲惫身心经雪洗，年终减负过新年”经过短暂的放松身心，不应该再忧心忡忡，一切要向前看。“新的一年，新的起点，新的声音，新的旋律，不断进取，才有辉煌，不懈追求，才是永恒。”过去的都过去了，我还是我，一个直来直去的我，“思路更新，轻装上阵”还是要继续努力奉献，这是永远也变不了的。
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