从事实来看，当海浪一波又一波地涌向岸边的时候，我们看到的是前浪引领着后浪、后浪跟随着前浪，随着前浪的速度和力度的逐渐消弱，后浪最终总是以更大的力度冲向岸边，而且是碾压式地跨过了前浪。

      这种现象，在现实社会也比比皆是，从古至今，各行各业，学生超过老师、徒弟超过师傅、后辈超过前辈的现象屡见不鲜。例如，资历平平的老师培养出了博士生；没有参加过奥运会的教练培养出了奥运冠军；公司里的小辈业绩超过了前辈。等等所有这些，当发生的时候，前辈和后辈该何去何从呢？

       首先，作为前辈和管理者，当学生和下属成绩超过自己的时候，不应心存嫉妒进行打压，而应该像父母一样，看到孩子有出息时，首先感到的是欣慰，而不是威胁；作为后辈和新人来说，对于取得的成绩，不应该骄傲，应该心存感激，感激前辈的栽培和教导之恩。这应该是前浪和后浪最好的相处模式吧！

       只有双方都摆好自己的位置，真正理解传、帮、带的使命，才不会发生喜悦之后的冲突，也只有一辈更比一辈强，在社会的各个领域才能有所突破。

        作为前浪应该希望后浪更强，作为后浪应该有勇气和自信超过前浪！