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优秀领导者要具备六种形象

(2011-09-22 09:54:41)
标签:

组织文化

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杂谈

优秀领导者要具备六种形象

http://www.woobay.com/images/bigimage/8763/8763985.jpg

当个优秀领导人,是要修炼的,是要不断升华的,应当具备六种形象,你要认真提升自己.....

                       ------  诸葛长青
 
  如果说传统意义的领导主要依靠权力,那么现代观点的领导则更多是靠其内在的影响力。一个成功的领导者不是指身居何等高位,而是指拥有一大批追随者和拥护者,并且使组织群体取得了良好绩效。领导者的影响力日渐成为衡量成功领导的重要标识。      
事实上,现代组织中领导者应当扮演六种角色:

    (1)外交家:平衡外界环境,协调与其它组织的关系,争取获得最佳支持和最大资源;

    (2)传教士:宣传组织文化、理念和目标,解释组织的目的,做什么和为什么要做;

    (3)调解人:统一不同意见,化解组织冲突;

    (4)思想家:持续学习,不断形成自己的思想,持续激励员工、赢得客户好评。

   (5)改革家:了解环境变化和趋势,洞察组织文化、结构、运作、成员的细微变化,好的发扬,不好的改正,加以引导;

    (6)教师:训练群体成员遵照组织目标、规则,并不断提高群体成员能力、素质,以适应组织发展需求,等等。这些角色无不需要领导者与其它群体成员产生互动,而互动的结果并非取决于职权等级关系,领导者的影响力才是其中的关键。 

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