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低调很重要(篮球先锋报9月8日评论)

(2008-09-08 13:03:29)
标签:

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分类: CBA

佛山凤铝与其说失去了今年晋升CBA的机会,不如说失去了今年大闹CBA的机会,但不等于今后没有机会。


凤铝和各俱乐部无冤无仇,没有历史也没有纠葛,但在联赛委员会投票时,只得了一票。媒体刚刚经过奥运会,对这突如其来的新闻毫无准备,仿佛其中有深不可测的黑幕。其实内容很简单,这一票已经说明,凤铝来势过猛,让各俱乐部害怕。


你可以说凤铝高估了自己冲击CBA的机会,但反过来说,这也是凤铝实力的一种反映,无论是球队实力还是经济实力。在“后奥运”的CBA第一年,经济实力几乎可以和球队实力划等号,各俱乐部害怕他们像东莞新世纪那样,一下子冲垮CBA原有的格局。


目前CBA的十六支球队,背景不同,身份各异,财力更是千差万别,就像穿西装的和穿工作服的坐在一桌吃饭。但无论你手里有多少钱,既然坐到同一桌上,想法一致:不想看到更有钱的坐进来。


这几年的CBA,俱乐部的财力正在趋近于实力,一是国内球员的禁锢正在松动,二是外援的购买不受约束。以前外援有工资上限,这两年名存实亡,“后奥运”第一个赛季,CBA索性公开宣称没有上限。所以,“仇富”逐渐成为CBA俱乐部一种普遍的心态,谁想靠钱来大闹CBA,就会遭到排斥。最早遭遇排斥的是奥神,上赛季新疆广汇用400万签巴特尔,结果在官秀昌身上跌了跟斗。但各俱乐部对东莞新世纪杀进四强,仍然只能干瞪眼。


其实,除了东莞新世纪入盟那年“独一无二”,CBA每年扩军都有投票的程序,青岛双星今年票数不及天津荣程,两年前也输给了浙江广厦。2007年NBL也杀得如火如荼,但当时根本没有晋级机会,更不说投票了。在NBL或者说甲B打球,机会很重要,低调更重要。


CBA宣布外援工资没有上限,不等于永远没有上限,因为CBA在考虑模仿NBA,实行工资封顶制。但这个赛季是例外,“后奥运”第一年,等于没有王法的一年。凤铝这几年虽然一直在NBL,但名声太大,一年一大步,走得惊天动地,如果一步跨进CBA,外援全放开,谁知道他们会不会复制东莞新世纪的奇迹?有人说上赛季的季后赛,新世纪单场奖金就达50万,是不是事实已经不重要,很多俱乐部拿不出这笔钱,即使传闻也会令他们胆寒。


所以,凤铝的官司根本打不起来,如果就此不玩,损失最大的还是凤铝集团,先前几千万的投入就会打水漂。在没有王法的年代,多数人的意志就是王法。面对多数,一定要低调,再低调。


低调,不等于没有机会,等王法建立,机会才是真正的机会。

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