邯郸市换届调整县级领导，不满30岁的闫宁被提升为馆陶县县委副书记、代县长。人们在猜测着如此年轻就受到重用的闫宁，究竟是靠什么不断得到提拔重用？而从当地有关部门的 “县长的简历是机密，不便对外公开”到前晚，馆陶县人民政府网站终于对外公布了29岁“史上最年轻县长”闫宁的“机密简历”。邯郸市委外宣局工作人员向记者解释说，“之前没有公开闫宁简历，是因为还处于公示期”。（综合2011年9月23日南方日报）。

　　邯郸市委外宣局工作人员解释真让人啼笑皆非，处于公示期，那么就应该用各种方法将该县长的简历公布于众，以接受公众检视。而事实是《法治周末》记者深入进行走访，都没有完全了解到神秘县长的详细情况。愚以为，说谎不脸红，已在各级干部中越来越流行！

　　而被公布的简历引发了网友新一轮围观和质疑。有网友爆料称其为“官三代”，火箭般的升迁速度是“胡提拔”、“乱提拔”、“瞎提拔”的结果。各种议论声此起彼伏，传播最多的版本说闫宁出自官员世家，背后有强大的政治家族背景。

　　针对闫宁简历中的“大专学历”， 有网友分析说，如果闫宁6岁上学，九年义务教育完成，初中毕业是15岁，加上高中(或中专)三年，闫宁已经18岁了。而这时他已经参加工作了，所以可以断定闫宁的“大专文凭”肯定不是通过高考获取的。一位县级组织部副部长分析说，一个年轻人，在1999年进入乡镇工作的正规渠道只能是“选调生”，而这个17岁还没有上大学的高中生(或者中专生)肯定不是；否则，当地政府会把这个简历非常骄傲地公布出来。闫宁参加工作12年居然9次变动职务，有的岗位只干了1个月不到。他认为这在干部队伍中也是很罕见的。笔者认为，其实这种超常规变动给公众的感觉，组织部门的工作就如同了儿戏。

　　馆陶县29岁代县长话题报纸连篇累牍、网上评论火爆，照此发展，估计国庆节前都会是热门话题。假如邯郸市委外宣局工作人员所说“该代县长正在公示期”是真的，那么有理由相信，这位代县长公示是不及格的，应不会予以通过。按照近几年的各地做法，县长、县委书记这一层级，已经是省管干部，其考察、公示应该是省委组织部门组织落实，而在网上爆炒该事件的同时，笔者一直纳闷，河北省委的组织部门在干什么？这个时候是你们应该站出来的时候了，你们如果继续保持沉默，将会对组织部门的公信力产生极坏影响，只有理清广大民众的质疑，才能挽回组织部门在广大人民群众中的形象。另外，河北省纪检、监察部门也应该主动出击，报纸报道、网上热炒都是纪检、监察部门的办案信息来源，相信河北省纪委的领导及相关同志不会没有看到，你们也不应该保持沉默，应该彻查此事件的来龙去脉，将事件完整还原，代县长作为公务员，早已是公众人物，应该查清其是否出自官员世家，背后无有强大的政治家族背景，其超常规提拔的背后有无权钱、权权交易。这不但是对公众有所交待，也是洗清该代县长清白的唯一出路。

　　“人民群众是历史的创造者”、“水能载舟、亦能覆舟”的道理谁都明白，不希望29岁县长事件将河北省和政治不清明挂起钩来！谁都知道，政治不清明将会导致什么：法治执行不力、上行不能下达、表面一套背后一套、办事效率低下、举贤任人唯亲、社会风气不正、群众怨声载道，一切经济建设、社会建设、文化建设等都将失去保障、发展将受到阻碍。诚恳希望河北省委组织、纪检监察部门勇于承担自己的职责，还河北省一个政治清明，风清气正的大好环境。
 
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