平安银行（000001.SZ）8月26日召开事业部启动大会，宣告3个行业事业部、11个产品事业部和1个平台事业部正式成立。这意味着，此前事业部改革与试运营之后，该行正式全面实施事业部经营体制。
　　15个事业部分别是能源矿产金融事业部、地产金融事业部、交通金融事业部3个行业事业部，和信用卡及消费金融事业部、私人银行事业部、金融市场事业部、小企业金融事业部、贸易融资事业部、离岸金融事业部、投资银行事业部、资产托管事业部、机构金融事业部、金融同业事业部、票据金融事业部等11个产品事业部，以及平台事业部——公司网络金融事业正式成立。
　　国际上的一些商业银行，如花旗、汇丰、荷兰银行等，均采取了事业部制的组织模式。与事业部垂直管理的模式不同，国内的商业银行基本是按照总、分、支行的块状体制管理。尽管关于事业部制，国内银行业多年来也有过不少提法，也有银行对某些业务采取了事业部的管理办法。但目前为止，国内只有民生银行真正走出了事业部制的模式。
　　一名银行业人士向财新记者指出，是否采取事业部制，主要看各家银行的适应情况，并非事业部制就能适用。“民生银行的事业部制做法，使原来的支行工作沦为单纯的业务操作，而对于国内不少商业银行而言，支行才是真正创造利润的机构。”
　　邵平等新管理团队，此前即来自民生银行。今年5月份，平安银行便开始进行管理体制及架构改革。平安银行一名内部人士向财新记者表示，事业部制后，平安银行内部，会存在不同事业部之间的业务重叠和竞争，“打破了垄断。”
　　根据半年报，平安银行新成立的能源矿产金融事业部与地产金融事业部取得良好开局。截至8月23日，能源矿产金融事业部存款余额达54.1亿元，贷款余额达106.6亿元；地产金融事业部存款余额达136.2亿元，贷款余额达118亿元。