好与坏难道真的从简单的毕业院校上就能看的出来？

文.龙本逍遥我

不知不觉中，从一名衣食无忧的大学生变成了万千求职者中的一员，不得不像同学们一样，打罗自己这四年来还象样的东西放在简历上，以增加自己求职的砝码，如听闻何处有一招聘会，也会自觉的星夜起床，批着星星的余辉赶往现场，如果说此时此刻的考研一族过的是“非人”的生活的话，深受求职之苦的我们也只能说是过着“猪狗不若”的生活了！可话又说回来了，人就是人，怎能与猪狗一般待遇……

不能对中国的教育制度枉加评论，但或许也正因为把大学分为三、六、九等才使得人们对不同学校毕业生的态度截然不同，而在大学生就业问题上，此类问题更是彰显十足——清华大学的毕业生是上帝，而一般省市的普通本科毕业生也只能貌似乞丐之流了，虽然这早已不是八股文时代，但大多数时候，却还是文凭决定一切，真不知，这和“以貌取人”有什么区别？

参听朋友说过一段趣事，某公司在一国家211工程院校招聘工商管理专业的毕生生，恰好有本地几所普通本科院校毕业生慕名而来，次公司招聘主管在对待不同学校毕业生时，明显在态度上有着天壤之别，其中有两段对话分外好笑——

对话一：

（背景：招聘会刚刚开始）

普通求职者：“您好，请看一下我的个人简历。”

招聘主管（拿起简历）：“哦 你英语几级？”

普通求职者：“去年通过的全国六级考试，521分。”

招聘主管（眼前一亮）：“不错不错，那计算机水平怎么样？”

普通求职者：“我在去年参加了三级网络技术的考试，并顺利通过。”

招聘主管（面带惋惜色）：“你的个人条件的确很不错，可惜，我们这次面向的是重点大学的毕业生，我建议你有这么好的条件，还是考研。”

对话二：

（背景：招聘会马上结束，可这家公司的招聘名额还未完成，主管面露焦急之色，恰好一学生摸样的年轻人从他脸前走过）

招聘主管：“哎，同学你好，是来参加我们招聘会的吗。”

学生：“您好，我是过来看一下的。”

招聘主管：“哦 你是学工商管理的吗？”

学生：“是啊，我是本校工商管理专业的应届毕业生。”

招聘主管：“哦，不错不错，那你英语四级过了没？”

学生：“抱歉，还没过，我的最高分是380分。”

招聘主管：“380分啊，不低了，既然对我们公司有兴趣，我们签约吧！”

……

虽然从表面上，看不出些什么，一家公司在招聘的时候，希望能征得名牌大学的毕业生，也是无可厚非的事情，但如果仔细的揣摩这两段对话，却让我们不由得气上心头，做为一名招聘主管，当一名普通学生把自己的简历递给你的时候，你可以从上面了然的知道其毕业院校，既然本公司没有招聘此校毕业生的打算，那么你直接婉言拒绝就是；其二，一家企业甚至愿意招一名名牌大学的连四级都没过、甚至是挂科如家常便饭的毕业生来装门面，却不愿意招一所普通院校的品学兼优的优秀毕业生，难道这就是整个社会所渲染的：“能力决定一切”，那么，我们更愿意把这种能力，看成是家庭的能力，未成年之前的能力！

一名学生，如果在高考之后步入的是一所普通院校，那么毕业之后就意味着他将低人一等，无论你的大学表现是多么的优秀！——或许，这就是我们根据目前人才市场的“行情”做出的结论，但结论的根源是什么？难道会有人说：“一个连重点大学都进不了的学生，还谈什么美好未来！”——所有的人该笑了！