初为人师却差点儿被清除出教师队伍

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初为人师却差点儿被清除出教师队伍
原创
时光荏苒,岁月如梭,大学毕业从教已近十多年了,为人师表的同时即让我感受到了为人师的高尚,又让我感受到了为人师的辛酸,十多年的从教岁月,当然也留下了许多故事,有快乐幸福的回忆,有一生难忘的遭遇。其中记忆犹新的是初为人师的那一年,我却差一点儿被清除出教师队伍,这个经历怕是一生难忘。
十多年前的夏天,我从师范院校毕业,被分配本地一所初中任数学教师,从此成为一为人师表队伍中的一员。
在我任教的学校里大多数教师都不是本科毕业,而且女教师居多,年龄偏大,差不多都在四十多岁左右,我们是近年来分配到学校最多的一批师范本科毕业生。我们虽然是科班出身,但是却缺少实际教学经验,说实话,刚开始教学时我们甚至于连教案也不会写,当然也不会很好地驾驭课堂。
学校领导却非常重视我们这些大学毕业生,经常领着一帮教师来听我们的课,每次听完课后还要开会分析点评。记得有一次校长在听完一轮我们青年教师的课以后,特别给我们开了一次会,会上校长给我们青年教师的课一一做了点评,她可真不给我们留任何情面,记得她点评我的课时,是这样说的:“我们这位青年教师,在讲台上,讲起课来没有任何条理,只见他在讲台上一顿左右忙活,活脱象一只不老实又蹿又蹦的猴子,你想他自己的思路都不清晰,怎么能让学生们听懂课呢?”你想坐在下面的我听了这些话是什么感受啊?
更要命的是,学校非常关注考试成绩,我们这些青年教师的教学成绩时常被那些老教师们拉得很远,有时能差上十分左右,而那些老教师尤其保守,平时也不让我们青年教师听课,有事没事就不停地占用学生们的自习时间上课讲题,我们青年教师一开始根本不懂这些,所以一到考试结束就会发现我们教的班级成绩总是垫底在最后,我那时同时教两个班,好家伙,一到考试完了,这两个班的成绩一个倒第一,另一个倒第二。等我们发现问题的严重性时,一学年都快过去了。
校长当然要拿成绩说话,认为我这个青年教师不会教课,得再回到初一多加锻炼,于是我教了一年初一之后,第二年又被分到初一组。等我开学第一天去一个班级上第一节课时,那个班的班主任竟站在教室门口把我拦住了:“阳光老师,我跟你说句实话,你这回一定得好好教学才行,我也是顶着压力才决定用你教我班的数学课的,现在班里有几个学生听说是你教我们班数学,正准备调班呢?你可不能让我和班级的学生们失望啊。”
你说我听了这些话,心里能不难受吗?堂堂一个大学本科毕业生竟被别人认为是教无能,于是我暗下决心,一定认真教课,干出个好样来,让她们瞧瞧。于是每节课我都严格地要求学生,从定义、公式、习题、练习等,从严从细,而且还隔一个星期就要小考一次,表扬考的好的同学,批评那些考的差的学生,同时还不时向班主任要自习,为学生们讲题。那些日子我心里真的憋着那么一股劲,下定决心一定干好,拿出一个好成绩,来证明一下自己。
终于等来第一次期中考试,我教的两个班级成绩已经排在年级的前列,比那两个重点班(分班时平均分比普通班高十多分)只差几分,而且还拉下了那个班主任是数学老师的班级,那位老师对我非常不满,扬言下次考试一定会超过我教的班级,只可惜一直到这个年级毕业,她的班级数学成绩也没能超过我教的班级,而我教的这两个班在年级普通班里一直遥遥领先,成绩已非常接近那两个重点班级。也终于在一次全校大会上,校长特别点名表扬了我,随后又推荐我为市级优秀青年教师,真是功夫不负有心人,我用自己的辛苦证明了自己的教学能力,终于有了扬眉吐气的感觉。
事后学校里一位消息灵通的朋友私下告诉我说,在我教学成绩低的时候,校长对我的评价很差,非常不满,曾想把我从教学岗位上拿下来,学校门口正好有个学校开的小卖部,她想让我去那个小卖部当售货员。我一听,好家伙,好悬啊,我差不点被撵出教师队伍,这我可真没想到。
从那以后,我的教学和班级管理在学校里逐渐崭露头脚,教学上开始上市里年会的公开课,班级管理也得到了学校领导、社会家长、学校同行的认可,我逐渐走进了学校优秀教师的行列,到现在的市级模范教师,省级学科骨干。但不管多少年以后我都不会忘记当初刚毕业的那年的遭遇和教训。
阳光也用这个经历和遭遇告诫那些刚毕业的师范大学生们,也许刚毕业的大学生都会遇到类似的遭遇,以我的经历和经验,无论遇到什么样的挫折和困难,都要坚持努力不放弃,相信你一定会成功的,你也一定会成为一名优秀的教师的。