这是二个月前女儿收到Offer时记下的博文，当时想发，却被告知暂时不能吭声，因为还有不少事情尚未落实，辞职、工作签证的转移......。今天，女儿处理好跳槽的一切事务，踏上了新的征程，可以发了。
金秋的生日礼物
今年的秋天仿佛来的特别的早，刚刚进入九月，就有了丝丝的凉意，明显有了秋爽的感觉。虽然是初秋，但女儿却已有了新的收获。经过一个多月的努力，完成了自己职业生涯中的第一次跳槽，收到正式Offer的这天，恰好是她的生日，算是给自己的生日送了一份大礼。
一年多以前，女儿走进康明斯，开始了在美国的第一份工作，和众多跨出校门的学生一样，迎接了职场的新挑战，从一开始做系统测试这样简单枯燥的工作，到参与一些重要的项目，每一步都走得很扎实，每个阶段都有新的收获，不仅是专业上有了很大的长进，而且在与同事相处，沟通协作的能力上也得到很大的提升。
（康明斯公司大门）
女儿决定跳槽后，
做了一些准备，就给一些公司投了简历。很快，有二个公司给了面试的机会。我们以为和找实习、求全职一样，二轮面试就差不多可以决定是否给Offer了。却听女儿说，要经过三轮的面试。整个面试下来，让人感到不亚于找实习和全职工作的难度。据说，一面是HR负责，二面专门设置的是个技术面，对面试人做技术筛选，三面则是经理和合伙人面试。有一个在芝加哥的三面，便是一个经理和二个合伙人，每人单独45分种的面试，简直是车轮大战！还好，女儿都顺利闯关，最终拿到了二个公司的Offer。芝加哥的这个公司，希望她能留在芝加哥，他们有快速发展的业务。但女儿的目标不是芝加哥，最终选择了加州的另一家公司。
在遥远的大洋彼岸关注着女儿的跳槽过程，感触很多。 其实，一开始在内心里，并不是很支持女儿跳槽的（当然我们家从不反对孩子的选择）。女儿公司所在地哥伦布，是一个非常美丽的地方，被称为现代建筑的博物馆，是非常适合人居的一个小镇，曾被评为全美最适合养老的小镇之一；所在公司给薪酬，我们觉的也是很理想的，而且，哥伦布的生活成本相对比较低，如果和加州相比，仅房租这一项只有旧金山的三分一；如果跳槽，有些规定的福利明显会有些损失；孩子的工作才刚刚开始，年青人还有太多需要学习积累的东西，等等。应该说，还是中国家长式的考虑比较多些。
（哥伦布小镇）
然而，在孩子职业生涯的规划中，是希望能够获得更多的职场体验，积累不同类型公司的工作经验，不断学习新的技术。
两个公司的六次面试中，二面都是一个技术面，反映出专业能力在跳槽中起了很重要的作用，没有扎实的功底，一般在这个环节就被筛掉了。所以，大学时的专业学习一定要打牢基础，工作后的每项工作都要认真面对。能力越强，机会越多，选择越多，收入也越高，这是基本的规则。
通过跳槽，也初步积累了一些和多个公司“斗智斗勇”的经验。如何利用人脉获得各种资源，包括职位的推荐；如何处理好多个公司同一时间段面试的Offer；怎么和公司谈薪水，提出的时机以及表达的方式，等等，是一门很需要认真研究的学问，处理的好，可以使整个跳槽不仅顺利，而且可以使自己获得更好的待遇。按照美国的职场规则，跳槽往往可以获得一定幅度的薪水的提高，但不是人家自然而然的主动给你加上去的。难怪跳槽的面试更加复杂，或许是因为接收你的公司要为你付出更多的人工成本......
女儿始终记住一位她最尊敬的导师说的话：当你找下份工作的时候，你不会是要找一样的，总要有些不一样，你有他们需要的技能，用这些技能去换你想要的经历！她选择了自己喜欢的目的地并达成了目标。通过跳槽，薪水也按美国职场的规则得到了不少的提高。
这个金秋，在自己生日的这一天，女儿给自己送了一份大大的厚礼！
无论女儿以后的职场是一马平川还是布满荆棘，我们都将一如既往地信任、支持女儿！
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(2014-11-03 21:46:27) 
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