这是一家“互联网 心理”、“互联网 女性”和“互联网 私董会”的好玩的公司。它干嘛使的？为全球华人女性提供24小时贴身情感陪护，致力于让女性们得到情感独立及精神自由。听着很“高大上”？更烎的还在后头呢！

够狠。关于前景？我们只能告诉你，这是最好的时代，财富坐了火箭，生存压力可一点儿没闲着，人们的情感心理咨询诉求也愈加强烈，市场空间大到超出你想象；这也是最坏的时代，传统心理咨询行业面临空前挑战，国内多少机构难以维持生计，一家接着一家倒闭。“幸知在线”的月均业务量却直线飙升，一百头牛也拉不回来。凭什么？如果你愿意来面试，我来告诉你，凭什么。

够in。互联网是一场“ ”法游戏，很多人却把它做成了累赘和摆设，好像整一些“P都不是”的微信公众号、微店、微博、网站，就叫“互联网 ”，活生生把概念玩成了灾难。而我们，根植的基因就是移动互联网，先有用户再有产品，不仅“洗刷”传统渠道、服务，还在重塑行业链条，既匹配用户需求，也培育用户新爆点。比如，“幸知在线”的用户大量来自海外华人，包括美国、加拿大、西班牙、尼日利亚……如果你愿意来面试，我来告诉你，什么是真正的“互联网 ”。

够牛。时下国内多少心理咨询师对着收入摇头叹息，深感错入烧钱之旅，甚至整天为入不敷出而苦恼，即使一些心理咨询平台的所谓王牌咨询师，都无奈地表示“没几单”。如果你愿意来面试，我来告诉你，我们十大金牌咨询师的收入到底有多高，一堂课的用户满意度究竟如何，我们从来只用真实后台数据说话。

够ZUO。具体怎么zuo？来看创始人潘幸知的zuo视频吧！zuo，其实是一种极客精神。

我们是一家有范儿、有底气、有情怀的公司。范儿，来自咨询师发乎内心的支持和装点；底气，来自海量用户的坚定信任；情怀，来自我们对事业的无比热忱和真爱。是的，在这里，你可以high到凌晨两点，我们深信，美好的业绩，一定是寓学于玩，够疯、够酷、够有趣。

我们还是一家新媒体公司，关于社群革命，媒体引爆点，每周内部培训会议，神秘嘉宾邀请，帮你最贴地气最接潮流。

这一次，我们招聘：高级情感沟通师、高级社群运营经理（具体职位介绍请看最后）。

简历请发送zhaopin@pxzline.com

岗位基本要求：

1.热爱本职工作，诚实守信，具有合作精神。适应能力、协调能力强，具有团队精神。

2.心理学或社会学等相关专业本科以上学历，应届生亦可；
3.为移动互联网而生，打字速度能跟上思考的速度；搜索整合能力优秀；

4.对情感咨询有充分的兴趣爱好及探索精神；

5.善于与人沟通，耐心细致，思路清晰，擅长跨界，超爱头脑风暴； 
6.能适应倒班及夜班工作，能够承受较大的工作压力；

待遇：

薪资：1w-2w。表现优秀，三个月一次晋升机会。

五险一金，各种完美福利。

工作环境：

北京地铁达官营站出口300m，周边100m地标：希尔顿酒店，天虹商场，华联超市。

400平超大三层loft，健身器材，能跳舞的地板，可以过田园生活的露天大阳台。

loft一角

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顶层茶室，掀开纱帘，是一个阳光玻璃花房……鲜花正在生长期，等你来了再看。

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有时候可以将时间放空，一起探讨人生哲学。

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有时候我们也喜欢热闹，摆好桌椅，等待咨询师们大驾光临，进行新一场头脑风暴。

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我们配备了24小时热水，沐浴用品，柔软的气垫床，还有睡不完的房间……

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你可以在顶层阳台俯瞰北京城。这是个瞬息万变的城市，就像天气。但机遇，从来都属于有准备的人。

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热闹，总在团建时刻

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创业公司团队，都应该是身心健康的年轻人，所以，我们也会背起背包来一场京郊徒步，换一个角度看风景。

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在“幸知在线”的起步期，CCTV-2就闻风而来采访了我们。那时我们都还不太懂得如何包装自己，甚至到现在也依然不太会。我们相信努力，诚恳，脚踏实地，我们不喜欢虚无和夸大，只有这样，才能在这个市场跑得更稳健。

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其实那个时候，我们在北京郊区，同吃同睡，几乎24小时在一起，因为共同的信念和决心。后来有一天看到马云的报道，说马云刚创业起步的时候，是在杭州某个小区的某个房间，顿时感同身受热泪盈眶。

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我们一岁了。你愿意加入我们团队，成为新的见证者和参与者吗？

我们等你，一起更新“幸知在线”的未来。

这一次，我们招聘：高级情感沟通师。高级社群运营经理。

简历请发送zhaopin@pxzline.com

高级情感沟通师工作职责
1.负责接待线上来访者，对接咨询师，根据来访者的具体情况匹配合适咨询师，灵活高效处理客户预约事宜；
2.利用自媒体平台，对咨询者情感问题进行汇总与分类，能做不错的应答，更佳；
3.管理系统平台，维护数据安全，通过分析数据，撰写内部研究报告；

高级社群运营经理工作职责

1.统筹幸知在线线上百余社群，跟进兼职社群经理工作。

2.对国内最具备典型价值的社群保持深入研究，了解用户意愿，找到情感达人，引导热点话题讨论，挖掘授课需求。

3.通过分析用户活跃数据，撰写内部研究报告及原创文章。