醒着的梦呓——不知夏秋

今日遇一事，让人有些尴尬。

友作一短文，开篇引用了宋代诗人杨万里的七绝中的两句：接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。然后说已进秋天，莲盛桂香......云云。却被一位坐在管理文化位置上的自称有文化的人耻笑，曰：现在是八月，天那么热，正值盛夏，怎么能说是秋天。

友答：已经立秋四天了，不是秋天么。

文化人又曰：都知道三伏天是夏天。现在还在三伏天里。离秋天还远着呢。

友再答：是按二十四节气来算的，走的是农历啊。

文化人再曰：农历都是老黄历，四季都分不清，有什么用。

听罢此事，不知何故，心头觉得有些尴尬。不知道到底是谁分不清春夏秋冬。

众所周知，四季划分方法有四种：1、天文划分法，以春分、夏至、秋分、冬至为四季的开始；2、气象划分法，以3月至5月为春季，6月至8月为夏季，9月至11月为秋季，12月至2月为冬季；3、节气划分法，以立春、立夏、立秋、立冬为四季之始；4、农历划分法，我国民间习惯上用农历月份来划分四季。以每年阴历的1～3月为春季，4～6月为夏季，7～9月为秋季，10～12月为冬季。

友人说明是以二十四节气算，走的是农历。可坐在文化职位上的这位文化人，却说农历四季都分不清。不知其依据何在。

至于用什么划分四季，在这里显得不重要，觉得尴尬之处是，此位文化人，身居管理文化之位，却连四季划分依据都搞不清，只以热不热来区别夏秋，且不说三伏天本来就跨夏秋两季，就连立秋是季节之交接点都不明白，到底是凭什么坐上管理文化的职位，还怎么自诩为文化人呢。

不过话说回来，能坐上管理文化职位的，不见得是有文化的人；而有文化的人，却坐不上管理文化的职位。因为管理文化职位的人，大都就没有什么文化。更何况时下外行领导内行，是国之管理精髓，让没文化的人管理文化人有什么稀奇的呢。

堪笑，堪笑，季分夏消秋到。

已然荷盛桂娇，节令初月了交。

交了，交了，莫让无知颠倒。

——调笑令·不知夏秋