旅行是一种收获，让我学会站在另一个角度看人生。人生就像是一场旅行，每一次的旅行总会结束，唯一不同的是看的风景和留在记忆里的色彩。今天是中秋佳节，同时又是建设银行A股上市的日子，我祝建行节日快乐，一路走好！
当我身在这个企业的时候，我从没祝福过它，我为它给我的每一分薪水努力付出；当我选择离开它时，我想祝福它，我要为它给我的每一次历练衷心祝福。
十二年前，“我”一个清贫农民的孩子，没有背景和关系，更没有名牌院校的毕业证书。“建行”，一个让人想往的“金饭碗”。与其说我选择了建行，倒不如说建行选择了我。没上过一年学的父亲教训说：做事就是做人；没夜没日劳作的母亲教告说：做人要知恩图报。
十二年里，我感受着建行对我的知遇之恩。十二年里，从前台柜员到公司客户经理、信贷审批、网点负责人、再到个人客户经理。从业务操作到客户营销、信贷分析，再到团队管理，无论从专业技术还是管理层面，建行让我汲取了有生以来第一份认知，让我由一个一无所能的只会花钱的学生转变成了一个拥有一技之长，可以赚钱养家的男人。
十二年里，建行让我看到了它的渐进转型和成功上市，让我看到了一届又一届“高层”对美好未来的描述和努力，让我看到了广大一线员工朴实无华的兢兢业业。阳光的背后总有阴影，同样在这十二年里也让我看到了居说是每一个“中国企业”都存在的问题。
十二年里，建行努力在要求着“合适的人放在合适的岗们上去”，做到“人尽其用”，无奈选择“混在建行”的人，和选择“离开建行”的人却是越来越多。不是他们不想走，也不是他们不想留。留的人，不是害怕外面谋生的压力，只是不想让家人受伤害；走的人，不是害怕建行工作的压力，只是不想让自己受伤害。选择“混在建行”和选择“离开建行”的大多数都曾想为建行做些什么，但并不是谁都可以有这样一个空间的。
回头十多年的工作，我总在完成自我实现，然后去用这个企业认同的价值标准去评定自己的工作和价值，仿佛企业认同才是自己价值的最真实体现。可当我以为我可以做得更多时，却慢慢发现能做的越来越少。直到前不久，当我在客户单位四十多度高温车间里给他们一一做咨询时，当我完成手上五百多份客户的资格认定和产品履盖后，我发现我有的只是一种自我价值认可。至于建行对我工作的认可与否已经不被我重视，甚至是消失。我突然之间很惶恐，或者说是很释怀。原来自己已经不再需要这份认同，或者这个认同是如何结果自己已经无谓了。这就像一份恋情，当某一天突然惊讶地发现做一件事时已经不在乎对方的感受时，我知道我已经不能为它做什么了。
同在建行的恩师曾含蓄而郑重地告诉我：“建行的文化是严谨的，你的个性是开放的；不是你不对，而是你没有溶入这文化，或许你不适合在建行”。不想做“混在建行”无功受禄的我，只能选择离开。曾经善待我的同事，认同我的客户，帮助我的领导，甚至包括躲在暗处，莫名嫉妒、打击的“断背山的同志”们，我要说声谢谢，谢谢你们给了我这么多温暖和激励。曾经给我无数机会和空间的建行，我要说声谢谢，谢谢你给了我这么多人生的砺练和财富。
听《斯琴高丽的伤心》，“爸爸妈妈海誓山盟最后还是离婚，太多太多的未知结果总让人疑惑……”，有太多东西是她想拉却拉不住，想留留不住的。
人生何尝不是这样？十二年后，知恩不能图报的我不得不选择离开建行。不是不想报恩，只是没能报恩。建行的一切都将保留在我的记忆里，长出的翅膀将永远烙上建行的印记，因为那是我曾以为永远不会离开的地方。
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