续前：中国微博大学一大（第一次代表大会）实录
@中国微博大学
会先聚集一批企业大学或培训中心的管理者，共同了解和重点推荐各类培训课程和培训师，成为一个学习的剧场。@刘惠0531
瑞克陈 这个ideal非常好，既然是来自不同行业，就整合不同行业的资源，保留行业特色，也许可以让我们的微博大学更具有包容性！
(6月16日 21:40)
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fhong 这是微博教研室，就不是微博大学了吧 (6月15日
16:28)
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刘惠0531 资源讨论区
未来可能会很商业化的味道，是围勃大学的理想和目标吗？
(6月15日 16:30)
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刘军元 共同学习是首要的，然后再谈培训课程和师资。把有无微博作为对培训师的一个基本要求，根据发言质量，来逐渐了解，呵呵。
(6月15日 16:32)
左三是气场超强大的王总@中国微博大学
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杨解元 这张照片上载时被微博客户端压缩得太模糊了。原片我已导出并作精加工，待@中国微博大学
初现气候时卖个好价。无价最是老照片。(6月16日 01:57)
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银河证券上海虹井路
都是精英哟！这个一定要转发滴！俺今天有事没来真是遗憾至极！期待下一次的活动！(6月16日 00:17)
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云哲的随时随地 现代化的会场，现代化的设备；感谢党，感谢国家！(6月15日 16:34)
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网球小狼
员工是中国企业的雇员还是主人，这是个探讨的话题。“情系客户，情系员工”这是我最新看到的口号(6月16日 14:04)
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中国微博大学
有个大师说：“企业大学姓企。”企字乃“无人则止，所以归根到底为客户、为企业员工！//@网球小狼:既然说道适合企业，我想企业大学是姓“企”的，企业最关注的是绩效提升！无论是正式和非正式，企业关心的是培训学习是否能为企业带来真真的效益，因此我现在更关心如何衡量正式和非正式学习的后评估(6月16日
14:01)
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我 转发此微博:昨天@网球小狼
提了一个主题：＂正式学习和非正式学习，哪一个更适合中国的企业？如何才能更好结合？＂是否值得展开讨论？ //@刘军元:所以一开始
@中国微博大学
的定位可以窄众些，三两个主题即可。线上交流分享的同时，提倡线下互动。定期选择不同城市进行线下主题研讨，微博同步。(6月16日
09:53)
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我 回复@fhong:谢谢，现场的人都很认同。(6月15日 16:51)
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刘军元
个人观点：微博不是口水场，还是要锁定范围，可以生活博，工作薄，专业博，一个平台所能容纳的内容是有限的，如果希望形成特色，前提就是细分，目前我的微博涉及三大块：读书有得、管理实践分享、培训PDCA。(6月15日
16:50)
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fhong
主题明确，集中于某个领域；人群活跃，聚集业内著名人物；更新及时，每天都有最新信息；善于回复，与微博评论员交流互动。俺是潜水员。(6月15日
16:48)
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网球小狼 回复@中谛:我在做工会调研的时候，很多一线员工都问，我们是企业的雇员还是主人，我很难回答，可能现阶段是两者都不是。(6月16日
22:53)
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中谛 回复@网球小狼:是的，所以，为什么国企整不好，因为不能优胜劣汰。呵呵(6月16日
22:51)
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网球小狼 回复@中谛:人性本私，人性本懒，呵呵没有私心，没有考核，很难解决人性难点，毕竟大部分人是普通人(6月16日
22:49)
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中谛 回复@网球小狼:“没有领导重视，考核导向”关键在这，这也是为什么培训不好做的原因。呵呵。不是放弃，是优先和重点。抓10%，事半功倍。呵呵(6月16日
22:35)
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网球小狼 回复@中谛:数据分析表示主动型员工在我们企业只占10％都不到，我不知道你所处的企业如何，但我相信如果没有领导重视，考核导向，主动型员工是不会高于被动型员工的，你们这么处理他们呢，就放弃他们么？(6月16日
22:25)
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中谛 回复@网球小狼:恩，那这个确实不一样，但是我还是认为，更多资源应该向主动向上的员工倾斜，通过他们带动被动的员工，呵呵，当然，也要看什么培训了，呵呵(6月16日
22:19)
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网球小狼 回复@中谛:可能是环境和背景不同，由于我深处转型期的国企，我面对大量需要转型的一线员工，他们的压力、痛苦、迷茫、困惑，时时刻刻影响着我！(6月16日
22:17)
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中谛 回复@网球小狼:何为正式学习和非正式学习？(6月16日
22:09)
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中谛 回复@网球小狼:很不同意，企业培训，更应该是帮助主动的员工更快的成长。被动的员工，应该逐步淘汰。没有学习的意愿，比这他正式学习，会有好的学习效果吗？(6月16日
22:08)
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网球小狼
非正式学习为主动性员工提供更好的学习环境，正式学习帮助被动型员工达到企业的要求，而不被淘汰。我的观点是当资源有限的条件下，作为企业大学的工作者，帮助占大多数的普通被动型员工跟上企业转型步伐，比为少数主动型员工服务，更符合企业的要求！是企业大学员工的责任！－深入乡县调研后的想法。(6月16日
18:07)
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网球小狼
既然说道适合企业，我想企业大学是姓“企”的，企业最关注的是绩效提升！无论是正式和非正式，企业关心的是培训学习是否能为企业带来真真的效益，因此我现在更关心如何衡量正式和非正式学习的后评估(6月16日
12:39)
今天参加聚会的除了@中国微博大学
@杨解元@网球小狼@新加坡印集团@jjyllk
以及十多位网上围观并贡献智慧的博友们。王总开始总结并安排工作。开始征集有价值的学习视频和文章，可推荐给@中国微博大学
。
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银河证券上海虹井路
虽然今天有事没有来成，很遗憾，但我还是会积极响应组织的号召的！加油！
(6月16日 00:05)
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实现梦想家园
积极响应号召，推荐可以常常在三个网站搜集：WWW.VERYCD.COM,WWW.YOUKU.COM,WWW.TUDOU.COM.常用两种视频下载软件，电骡和维棠。
(6月15日 23:18)
想注册一个「中国微博大学」的域名，有什么好的建议吗？
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我 回复@瑞克陈:想把知识做系统化呈现。也不一定自建网站。 (6月16日
21:42)
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瑞克陈 注册的目的是？
(6月16日 21:32)
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王伟的掌中宝 回复@徐峰立:挺
(6月16日 08:04)
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实现梦想家园
能否叫“微博大学”（中国），因为国际化的大学更多的是用无国别的名称，比如像“哈佛，耶鲁，斯坦福”等，当然也表明我们的一种胸怀，我们要办世界级的“微博大学”，中国是我们的起点。
(6月15日 23:14)
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网球小狼
我还有疑惑，既然有实体，微薄只是宣传的渠道之一，因为付总和王总都玩微薄较多。定名微薄大学，所以我想问理念到底是微薄还是大学，如果我有个实体网站大学，完全可以叫qq大学或开心大学！
(6月15日 19:26)
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徐峰立
回复@付伟的轻描淡写:wow。赞！还有集团加入哈哈
(6月15日 18:02)
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我 回复@徐峰立:这个不错，请@新加坡印集团
考虑一下。 (6月15日 18:00)
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徐峰立
回复@Ligo:哈哈，起名字找我绝对找对人哈哈。我之前都帮朋友公司起英文名的。还有新品牌。。
(6月15日 17:57)
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Ligo 回复@徐峰立:这个正点。 (6月15日 17:55)
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文什成 www.cnwbu.com
（China Weibo University） (6月15日 17:46)
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文什成 www.cnwbu.com
（China Weibo University）(6月15日 17:46)
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(2010-06-27 10:59:27)