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如何更好的和上司相处

(2011-08-20 23:21:44)
标签:

实话实说

深呼吸

对待

小错误

工作岗位

杂谈

分类: 《钰HRM:组织绩效管理》

1.如果你完成了一项工程或工作之后,一定要让上司知道你已经开始着手思考未来下一步的计划。你可以主动问上司:这项工作已经完成了,下面我们干什么。或者让上司知道在他新分配下一步任务前,你已经花了一些时间准备了。或者说:我想咱们下一步应该讨论一下这个新步骤了,让上司时刻明白你在为组织的进步而努力。

2.如果他又指出了你的小毛病,小错误,请不要争辩什么!因为挑你的毛病也是他工作的一部分,尽管很多时候他也不喜欢这样做。如果这事情发生在了你的身上,即使这样的批评对你来说很难听,也记得在争论前深呼吸,深呼吸可以让你更冷静带给你沉稳的力量。如果他的批评真的很正确,你就不要在碍于面子了,一定要记得在他说的时候,要记得点头!并向他表达感谢,感谢他告诉你应该怎样才能做得更好!如果他坚持说了多次这样的话,你可以向他发出请求,这里不仅仅要感谢,还要请求,请他教导你怎样怎会更好的改进,要聆听他的心声,学会使用上司的资源和知识与方法协助改进自己。对于上司来说,遇到一个能够主动的寻求方法提高自己,改正毛病的员工的下属是如此的幸运和难得。如果他没有理你,也没关系,至少你表达了态度,如果他给了方向,也请你照做。

3.当承担了太多的工作时,你一定要让上司知道。对于你能做的事情一定要诚实对待,要诚实的对待自己,对待工作,对待上司。上司在遇到加班的时候,总是欣赏实话实说的员工。如果他很乐意听到你的诚实,所以,如果你的工作负担的太多的时候,一定要告知他:我目前正在做某某项工作,我在完成这项工作之后才能做您给的这份活,那个工作除了我以外还有谁先做一下,我怕耽误了事。如果他知道了你的处境,还是坚持把工作给你干,那么你可以说:我会努力做完的,这些优先的工作我要提前做完,然后就做这份新工作。这样的结果至少能够让他替你考虑一下,她会决定什么时候是你完成的截止日期。

4.当你如果知道自己犯了一个大错的时候,如果你不能够立即弥补,就让他第一时间知道这件事情。不要以为错误自己会消失,他一定会发现你的错误的,如果不告诉他,那只会延长你的恐惧和痛苦,等于与自己找麻烦。你承认错误的姿态和你的诚实会给他一个好印象,尽管她会失望。最起码,对你的未来的推荐她会对于你的诚实给予正面的评价。

5.当你在偷偷的为一份新工作面试时,你要分析好。如果你所在的公司认为这是一种背叛,那么你要保密。不过如果还是有人问到了你,请你此时一定要实话实话,万不可撒谎。这样不会因为你的这份不必要的担心,而让自己沦落到一个骗子的角色上,说不定还会带来在原有工作岗位上的续约和升职与加薪,最起码会让他们明白这样的人才需要挽留。

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