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23条常见面试问题拆解16-23

(2011-08-16 22:47:06)
标签:

教育

感觉到

回答

满足感

利益

杂谈

分类: 《就业招聘选拔与规划》

1,请你简单的谈谈你自己吧。或者是请您简单做一个自我介绍吧。等等,这些诸如此类介绍性问题。

2,为什么要找工作?或者是为什么要离开上一个工作单位等等。

3,你了解我们这个单位(公司)吗,请你谈谈,你了解多少?或者是你了解些什么?或者你了解你所应聘的这个工作吗?

4,为什么你想在我们这儿工作?

5,你有什么有关的经历或相关经验吗?你凭什么在我们这儿做这个工作(如果是带有压力面试的成分的话)

6,别的同事是怎么评价你的?如果你以前的同事也在这次面试中,或者也在我们这儿工作,他们会如何评价你?

7,你是否做过优化你的个人经历的事情?你有没有什么提升自己的个人计划,有没有相关行动??

8,你还在其他地方应聘过吗?

9,在压力之下工作,你个人的表现会如何呢?

10,你一般情况下做好一项工作的动力什么?

11,你最大的优点是什么?

12,你最大的缺点是什么?

13,让我们谈谈薪水吧,如你设想,你想要多少薪水?或者你能够设想一下你的生活吗?

14,你是否擅长团队工作?对此有何看法或者想法?

15,能跟我们说说你曾经提出过的而且被采纳或者被实施的建议吗?

16,在一起工作的同事是否曾经惹怒过你?

也许你会有很多这样的经历,不过这个时候最好还是不要说出来啦,因为这些事情会让人觉得你很难同团队合作,最好的做法就是沉默一会儿思考一下,然后回答说:事实上,我和同事们一直相处的都很愉快。

17,有没有你无法相处的人?或者会这样问:什么样的人会让你感觉到无法相处?

这里的回答是两个斩钉截铁的字“没有”!除非你想说是杀人犯、小偷,或者其他坏人,否者你就可能得罪到某个群体,会被人认为属于骄傲自大和过于挑剔。

18,能否和我们谈谈你和你前任老板或者领导的故事?

这个问题是个很诡异的问题,他在考察你是否会在背地里说老板或者领导的坏话,哪怕是你的前任领导。你最好说我都已经忘了,或者说什么事情也没有发生。

19,你会为了钱还是为了工作的满足感而努力?

这个问题的答案不用说了,我想基本上每个城市中的国人都会回答的----为满足感而工作。尽管对于很多人来说这样的答案显得很假很假,哈哈。

20,你是喜欢被别人喜欢还是希望被别人敬畏?

我只能说,请不要说我不知道!除此以外,就是不要上当,不要选择这两个选项中的任何一个,你要跳出这个非此即彼的逻辑回答。我给你的建议是你可以回答我希望被尊重。

21,你对公司的利益和个人的利益之间的关系是如何看的?或者问:你会把公司的利益放在个人的利益之前吗?

着实恶心的一个问题。如果你回答说我会把公司的利益放在第一位,我会向深夜要时间,会向假期要时间,会向家庭要时间。那么很不好意思,你这个人真是太恐怖了,我相信你距离家庭破产,生命结束也就不远了,除了感觉到你对家庭的不负责以外,就是你太想要这份工作了,但是,不要以为你保证的好,我们就相信你了,我们心里很明白,你要么是个不正常的人,要么就是撒谎!当然,如果你回答说是把个人利益放在第一位,那你也就估计没戏了,没有人希望要个不忠于企业的员工。你最好的回答是我注重家庭,也关系个人的利益,但是我更欣赏成为一名优秀的员工,并且一直都在努力之中,我不会迟到早退而放弃高效完成工作的机会的。

22,请给我录用你的理由?或者说:请解释一下我为什么要录用你?

我想当你听到这个问题的时候,已经会感觉到你以前的表现应该差不多了吧,但是我相信你在这样的时候已经会非常的激动,记住,请冷静一下!不要说什么“我很棒”,“或者我需要这份工作”之类的废话。其实这个时候只需要你对自己做一个总结,然后静静的说给面试官听,将你适合这份工作的123467等等的优势列出一个详单就行了。记住,只说自己的优点,不要和任何人比较,也不要说别人的坏话,因为打压别人并不能够提高自己,只关注你和你的优点,不管他人的缺点。就这样,就行了!

23,好吧,那么最后你有没有什么要问我们的?

当这个问题出现,也就意味着这这场面试就要结束了,但是请不要放松,有始有终才是最能展现应聘者的素质的。这个就要宣布面试结束的问题,同这个公司所做的调查密切相关。也正是给你一个机会表达你对进入这家公司愿望的时候。如果他们还没有提及福利待遇方面的事情,这个时候你倒是可以提一提这方面的事情。不过这不是最佳的问题,最好的问题应该是:如果我被录取了,那么一般我什么时候可以开始工作?也可以问问具体能够从事什么工作,或者开始工作前有什么准备需要做,总之你要微笑着问些什么,通过大眼瞪小眼的同面试官对视来结束面试,可不是什么好方式。

-------好啦,祝福你能够找到好的工作,拥有好运气。今天总于写完了这个话题。

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