1重视执行力；

2有团队合作精神；

3了解同事比了解工作更重要；

4越大型公司流程越重要；

5学会问问题：多问团队和流程问题显得懂规矩；

6不要急不可耐地表现“创造力”；

7犯错正常，但别试图撒谎掩饰；

8别与老兵叫板，公司认定对错只看职务高低；

9别匆忙站队；

10尊重清洁阿姨。