1、你只有成就员工，你才能成就团队、成就公司，进而成就老板；

2、很多人怕员工出风头、居功自傲，那是因为你要么心胸不够要么你仅仅是利用员工而没有把员工当做自己人；

3、好的老板一定要关注员工的成长甚于公司的成长，公司最大的投入也应该放在员工身上而不是固定资产、营销等。