1.坚持不懈提升团队，每次见面都要帮其树立自信；

2.让员工拥抱梦想；

3.深入员工中间传递乐观精神；

4.以坦诚、透明度和声望赢得信赖；

5.有勇气做不受欢迎的决定，说得罪人的话；

6.以好奇心甚至怀疑精神来监督推进业务；

7.敢于承担风险，勤奋学习，身先士卒；

8懂得欢庆。