文/james.钰

青年精英，国之大器！

21世纪人才最贵，谁掌握了未来的人才，谁就掌握了未来的世界。

21世纪里人才是第一生产力！

26日，教育部、财政部联合印发通知，要求公派出国的留学研究生学成后需要回国服务两年，如果不遵守需要偿还所有的资助费用并支付30%的违约金。面对公派出国留学人员的流失情况所作出这一规定，对于一个国家的人才战略来说非常必要。对于企业的发展，需要谈论的是人力资源的战略规划、常规管理和储备与开发，而对于一个国家的社会发展所要看的就更多了，在大型的跨国公司都已经开始运用全球视角进行国际人力资源管理的今天，一个国家的人才战略就更应该跟上国际人力资源的发展步伐。公派留学生有很悠久的历史，当然也在强国富民的伟大进程中作出过彪炳史册的辉煌。

作为人力资源战略中人才储备与培养的一个重要部分，在壮大国家人才，提升国家生产力的进程中发挥重要作用。当然也应对其进行规范，目的是为了更好的发展和更好的促进其“花儿开，开不败”，派出更多的，更有用的留学生，不仅要多种豆，更豆都成兵。

公派留学生在出国前需要先签订协议。留学生的选拔按照“个人申请，单位推荐，专家评审，择优录取”方式进行。每一个公派留学生出国前应与留学基金委签订《资助出国留学协议书》。另外在原则上，公派留学生应与推选单位签订意（定）向就业协议后方可派出。公派留学生提前取得学位回国视为提前完成留学计划、按期回国。留学生留学期间改变国籍，视为放弃国家公派留学身份。然而，神圣的使命感亟需公派留学生负担起应该肩负的责任，按期学成回国后应在国内连续服务至少两年。如果在留学期间擅自变更留学国别和留学身份、自行放弃国家留学基金资助和国家公派留学身份、单方面终止协议、未完成留学计划擅自提前回国、从事与学业无关活动严重影响学习、表现极为恶劣，以及完成留学逾期3个月（不含）以上才回国、未完成回国服务期等违反《协议书》约定的行为，构成全部违约。违约人员应赔偿全部留学基金资助费用并支付全部留学基金资助费用30%的违约金。

 

公派留学生两年能回国一月，在规定的留学期限内可以回国休假：留学期限在12个月至24个月（含）之间的，回国时间不超过1个月，奖学金照发；留学期限在24个月（不含）以上的，回国时间不超过2个月或每年一次不超过1个月，奖学金照发，回国旅费自理；回国时间超过以上次数和时间，自超出之日起停发奖学金。

在同一年度内，回国休假或赴留学所在国以外国家休假或考察只能选择一项，不能同时享受。赴留学所在国以外国家休假或考察，一次不超过15天的，奖学金照发；超过以上次数和时间的，自超出之日起停发奖学金。公派留学生因病中途休学回国时间累计超过一年，资格自动取消。