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管理论坛：关注不叫的狗
(2006-04-06 07:10:48)| 分类： 钰解商道《红色境界》 |
1986 年的某一天，在古老的欧洲大陆一位商学院的教授把眼光投向了中下企业。他发现了一批躲在镁光灯后面的“全球最优秀的企业”，他把它们叫做“隐形冠军”。无心插柳柳成荫。没过多久，在美国史坦福大学，以詹姆斯 · 考林斯为首的一群年轻人开始研究美国“基业常青”的公司。但是，他们很快就从那些“大叫的狗”身上把眼光聚焦到一群“不叫的狗”身上。于是，随着“从优秀到卓越”的路径的一一展示，人们惊奇地看到与杰克 · 威尔奇之流截然相反的“第五代领导人”：低调、甚至羞怯，但同样坚忍不拔。哈，人们开始返回到常识，知道了为什么说“咬人的狗不叫” …
一般的人往往会被美光灯所左右，但是作为管理者，需要有更加宽广的视野来看这个世界，这样才会做到合理的理解这个世界，世界其实就是这个样子，不复杂也非简单，没有什么神秘，他就是那样，认识他，知道他，理解不了的就不要硬是去理解它，就如加拿大人亨利 名次伯格所说的那样，我们不应该想把事情想过了再去做，而应该首脑并用的去做，没有什么先后之分，这是一个梦想大于会议的年代，千万不要对于先思而后行的祖宗正确的句子给与不正确的理解，我们是因该思考，但更多的时候手不要停止，说实话，任何一次的判断产生，都不会是说在信息完全对称的条件下产生。所以我们一定要做到首脑并用，同时进行，创意和成就就在不知不觉中产生，就是这样，没有什么太多的刻意，一切武林大侠就这样诞生了！
生活的本源就是无数的偶然铸成的必然，我们的必然不会照旧偶然的发生，为了那仅有的必然，我们要大胆的出击，任何事都是这样，因为珍就是生活的本源。
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