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大汉管理论
(2006-02-13 20:51:55)| 分类： 《钰HRM:组织绩效管理》 |
德鲁克语：企业的宗旨是创造客户，企业的职能则是营销和创新。
40年代，人际关系训练被看作组织成功的关键；
50年代，就是目标管理了；
60年代，分权化；
70年代，企业战略；
80年代，企业文化出现了；
90年代，电子商务；
新的世界里，是什么呢？
北美的管理故事传奇已经枯竭，虽然我们说它的开始还不是太早。
中国和亚洲将会产生更加新的管理理论，所以中国的，亚洲的
管理大师们要努力了，为了管理理论的创新，必须勇于承担使命。
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