走进万方公司，你定会被它浓郁的文化气息所吸引。那种气息如五月的鲜花，带着湿润的露水，吐露着芬芳直扑到你的眼前，让你惊喜，让你陶醉。

从一楼到五楼的楼梯口，你目力所及的不是墙壁，而是它独有的文化装饰。从“万方欢迎您”到“培育合格员工、创建优质工程”、“团结就是力量”、“细节决定成败”、“一次就要做好”。可谓层次分明：意义不断递进，内涵逐步拓展，境界渐入佳境。到了五楼办公区，眼前豁然开朗，走廊上别有洞天。走廊两侧的墙壁上，空间利用得当，各种文化牌匾填补了墙壁的空白。你很快会伫立于眼前的镜像中，去品读，去揣摩，去思索。你可能会对着公司员工“日事毕，日绩清，日误纠，日情通”的十二字工作法而频频点头；你可能会对着“想过成功，想过失败，但没想过放弃”而默默颔首；你更可能会对着公司绩效公示栏而击掌叫好。还没有进入万方公司的办公室，还没有接触它的各个部室，还没有见到它的老总，你就已经被万方公司的环境深深打动了，你的心底早已经涌上了一种叫做敬佩的东西。

等到你进了办公室，等到办公室主任拿出了他们公司自己创办了6年多的《万方月报》，那上面有公司要闻、有生产动态，更重要的是有文化建设的栏目。这时候，你只能是震惊了。啊！一个民营建筑有限公司，一个只有百余名员工的企业，竟然有着如此的远见卓识，这不能不令人刮目相看。当今社会是物质社会，大多数企业只知道拉关系，跑项目，挣大钱，有谁能这样醉心于建立健全企业内部制度、强化考核管理、关注职工精神风貌、注重企业文化建设呢？

于是你由敬佩公司进而开始敬佩它的领头人，进而渴望见到公司的陈俊才董事长。于是你就在他刚刚召开完一次部室工作会议以后，见到了这位青年才俊。那时候，你会知道，你面对的不单单是一个建筑公司的董事长，而是一个有着艰苦创业经历、有着独特文化追求的儒商。你和进行了长时间的交流。他的一番话为万方公司如此浓郁的文化氛围的构造做了很好的注脚。他说：“当今社会，企业文化越来越受到人们的重视和推崇。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。对于万方公司来说，几年如一日编辑主办《万方月报》，是企业精神文化的一个具体体现。它体现了万方公司的经营者的物质文化价值取向，在公司内外产生了良好的影响，对于公司的持续经营和壮大发展起到了巨大的助推作用！”

正是有了这样的文化理念和文化追求，才为万方公司的建筑事业的更好飞翔插上了翅膀，也才有公司良好的经济效益和社会效益，也才有了中油燕山国际大酒店、金地花园小区住宅楼等一大批质量口碑极佳的优良工程。

万方建筑，文化万方，这样的有机结合，打造了万方公司的一片独特的迷人的风景。