美国发明家、工程师，被称为“科学管理之父”的泰勒(T aylor.F.w，1856一1915)，出生于宾夕法尼亚州费城一个律师家庭。在上中学时因夜读过度，视力受损，后来虽然考上哈佛大学但未能就读。1875年进入一家小工厂当徒工。三年后22岁时转入费城米德维尔钢铁公司，先后当过勤杂工、机工、工长、设计室主任等。1881年25岁时开始进行劳动时间研究，这就是他后来创立的管理科学的基础。要点是：仔细观察每一名工人，减少他在操作中浪费的时间和多余的动作，即可大幅度提高一个车间乃至一家工厂的生产效率。他利用晚间自学，于1883年获史蒂文斯理工学院的机械工程学学位。28岁时任米德维尔公司总工程师。他拥有40多项专利，足可以当一名专职的发明家，但他却醉心于科学管理。1890年34岁时离开公司独立创业，曾经担任过投资公司的总经理，后又专门从事工厂管理咨询工作。1901年他45岁退休后，用大部分时间从事写作、演讲，宣传他的一套工厂管理的科学方法，即通常所说的“泰勒制”。“泰勒制”的要点是(l)研究工人操作的时间和动作构成，制定出标准操作方法和时间定额;(2)实行差别计件工资制;(3)按标准操作方法对工人进行训练;(4)明确划分管理职能和作业职能，使管理工作专业化。泰勒的管理原则和泰勒制的出现，促使工厂生产管理从经验管理走上了科学管理的道路。泰勒于1906年任美国机械工程师学会主席，获得宾夕法尼亚大学名誉科学博士学位。主要著作有《计件工资制》、《车间管理》和《科学管理原理》。1915年，在一次发表演讲的归途中，泰勒患了肺炎，在刚度过五十九岁生日的第二天于医院病逝。泰勒被埋葬在一座能俯视费城钢铁厂的小山上。