雅虎18日宣布，CEO杨致远同意在董事会找到继任者后辞职。杨致远在担任CEO一年半时间里的表现证明，他没有能够解决雅虎存在的许多问题。下面是杨致远在雅虎CEO一职上不能应付自如的5个关键原因。

　　1、太多“圣牛”：2007年7月份出山担任CEO时，杨致远曾信誓旦旦地表示，不存在“动不得的圣牛”。但他在雅虎的官僚机器面前也败下阵来，雅虎的“圣牛”太多了。雅虎今年2月份公布了一项裁员计划，但这还不够，雅虎下个月将再裁减1500名员工。

　　2、没有与微软达成并购交易：现在来看，杨致远确实应当接住微软CEO鲍尔默(Steve Ballmer)今年1月份抛过来的价值450亿美元的绣球。由于股价已经跌到不足11美元，雅虎目前的身价只相当于微软当初彩礼的约三分之一。

　　3、与谷歌搜索广告外包交易告吹：拒绝微软后，雅虎和谷歌达成了一项搜索广告外包协议。由于谷歌销售搜索广告的效率更高，这一交易将使雅虎每年新增8亿美元营收。但由于微软等机构的极力阻挠，谷歌最终选择了放弃。

　　4、对卡尔·伊坎(Carl Icahn)不满：亿万富豪投资者伊坎曾向雅虎施加极大压力，要求与微软谈判，后来甚至提出了自己的董事会成员候选人名单，意欲取代雅虎现任董事会。雅虎及其董事会则在主页上展开反击，声称伊坎不了解高科技产业。数天后，雅虎董事会态度来了个180度的大转弯，接纳伊坎进入董事会。尽管一直没有流露过反对意见，但这次“意外下课”表明杨致远显然对伊坎仍然耿耿于怀。

　　5、杨致远自身原因：自杨致远担任CEO以来，雅虎一直面临着一种质疑的声音：杨致远凭什么出任CEO？杨致远给出的答案可以概括为一名话：他创办了雅虎。杨致远从来都没有真正解释清楚自己能够胜任雅虎CEO的原因。