一月份时，国内各大知名网站论坛都在广为流传一篇题为《老板给员工的最高年终奖励》的帖子，帖子内容是一小企业的老板在公司的年度表彰会上，跪着给获得最佳员工奖的两名员工洗脚。而网友的评论上也是众说纷纭，褒贬不一，有的人表示这样的老板很有人情味，有的人认为是作秀等等。

    无独有偶，3月4日，韩国釜山东亚工业高中举行入学仪式，其间举行了校长给新生代表洗脚的活动。校长表示：“以校长身份代表所有老师给学生洗脚，是为了与学生和家长更亲近。

    同为汉文化圈的两个近邻国家，在相隔不久的时间，都发生了“长尊之辈”为“幼卑之人”洗脚的类似事件，可谓遥相呼应，心灵相通。

几乎所有企业在年终时，都会对辛苦一年的员工在经济上有所回馈，即大家熟知的“红包”，有发钞票的，有分东西的，有赠送旅游的，形式不一而足。但是，洗脚作为一种“新兴”的奖励方式，倒是颇吸引眼球，也被一向认为此举有低贱之嫌的汉文化圈内人士所不齿。

    博主认为此举虽然体现了为老板者平易近人、体恤下属的谦卑品质，但作秀成分居多，对员工的实际生活抚慰帮助几乎没有，更多的是精神层面的鼓励，但对于急需拿钱回家过年的打工者而言依然是两手空空。如果此举被众多企业老板效尤，那以后为员工者在年底时腰包空空、饥肠辘辘，如何与家人欢度春节、拿什么孝敬长辈，靠什么讨好妻儿？难道只靠共同回忆洗脚的甜蜜一幕来驱走饥饿的困扰、获得温暖的感受？

    物质文明和精神文明都很重要，但是有其内在的逻辑顺序，这就是先有物质文明，再有精神文明，物质文明是精神文明的前提和基础，精神文明是物质文明的延伸和升华。

    钱对于某些人来说，意义更大于洗脚！