如今每有年轻女干部提升，很容易引发围观，但这事儿不能怪百姓多疑，主要是因为之前的一些“突出事迹”，把影响搞坏了，这势必要后来者买单。

这和所谓的民族性没什么关系，假若外国官场也屡次发生那些事迹，老外也一样会多疑，甚至比我们疑的更重。造孽买单是古今中外的通理。

辽宁东港新提拔的80后美女副市长，就在这样的背景下被围观，甚至引起了人民日报等大媒的关注，还派了调查记者去探究真相——堂堂中央级媒体，倒还真挺关注这县区级的小事，而当地反倒不慌不忙，真是县令不急皇上急。

调查结果令人满意，确切点说，满意的都过头了——没想到美女副市长不仅没有靠关系上位，而且还是人人称颂的好干部，在刁民眼里，好比潘金莲突变焦裕禄，还是颇不适应的。

不适应也要适应，我对人民日报完全相信，哪怕明天再刊登亩产一万斤我也相信。而我要微词的是另外一个背景：

此次丹东市公开选拔，是为了解决当地干部“老龄化”的问题——县处级官员平均年龄高达54岁，怕是难与时代接轨了，于是要求各县市区政府班子成员必须包含三类人：“一名35以下，一名非中共干部，一名女干部”——这正是这次公开选拔的条件，新当选的美女副市长全部符合。

也就是说，美女副市长一个人就顶了三个缺，只要她一上任，就把年轻化等三个问题都解决了，其他平均年龄仍然是54岁的干部们即可高枕无忧，不用担心下岗了。而假如不是选了她，而是一名年轻男干部，那么势必还得另提拔一女性，就得多一个萝卜让坑。——上有政策，下有对策，这真是一个多快好省的办法。

干部老龄化是个问题，领导层缺少党外人士也是个问题，关键岗位被男性垄断更是个问题，既不符合科学，也不符合潮流，已经落下了病，以至于民众一看到女干部，就禁不住歪处想，显然是比例太少的过，除非领导岗位上货真价实的铁娘子多起来，才能真正破除对女性的猜疑。

不改革不行，但是需要货真价实的改，而不是投机取巧的改，选一个30岁的美女进来，所有的问题就解决了？

听起来像个笑话，然而，所有市县的“年轻化”就是这么解决的，在一堆平均年龄50多的老头子中间插进去一枝花，就完成了“改革”，大家就可以再干五六年，撑到退休再离任不迟。这样的“改革”代价多么小，变化有多大？

虽然经过了人民日报的调查，证明美女副市长不是个花瓶，我们是可以相信的，但是选拔她进去的这个空缺，本身就是个“花瓶”位置，虽然负有“三个代表”的重任，其中却并没有人民。

文/纸上建筑

2013年1月21日

版权声明

版权所有。转载务必标明作者并给出原文链接。

纸上建筑微博：http://weibo.com/u/1098512281