文/妙言诸葛

工作是什么？工作不仅仅是养家糊口维持生计，工作也不仅仅是为了生活更加美好，工作本身就是生活的最重要的组成部分，如果我们把工作看成是负担或者仅仅是一种谋取生存的手段，那么我们的工作是不会有任何快乐的。

我们的现实生活中，工作占用的时间是仅次于睡觉，比我们跟父母一起的时间多，比我们跟爱人一起的时间多，比我们跟孩子一起的时间还要多，如果我们生命中有如此多的时间我们享受不到快乐，那我相信我们的人生将会有数不尽的缺憾。

所以，我们应该热爱工作，热爱工作也就等同于热爱我们的生命，我们要学会享受工作，不论我们在做什么样的工作，我们应该学会享受它，也许我们的工作会很辛苦，那我们也要有充分的理由从辛苦中体会到成功的喜悦和快乐。

或许现在有很多人还不热爱自己的本职工作，那我要说，为了让生活更精彩，生命更充实，我们就是要“做一行爱一行”，我们一定要热爱我们的本职工作。

说到这里，可能有朋友要问了，那我们应该如何的努力工作呢？我们每天只要根据领导的安排把该做的工作做好不就可以了吗？道理虽然是这样的一个道理，但我认为这还是远远不够的，这样只能让我们不丢掉工作，但这样并不能让我们充分来享受工作所带来的快乐。

公司希望我们要做的，不要仅仅做公司告诉你要做的事情，而是能够主动地思考应该要做什么事情，做什么事情可以让公司的利益最大化。也只有这样我们才能够创造性的完成我们的工作，才能实现我们自身的价值。如果没有积极主动，自动自发的去思考，我们应该做什么，怎么才能做到最好，那我们就相当于执行领导指令的有生命的机器而已，只有我们思考了，工作中才会有我们的创造，才能体现出我们的价值。

创造也不一定非要是什么了不得的发明或者创造，也可以是一些微不足道的改进或者进步，可能是工作方法的改进，也可以是服务态度的转变，而这些微不足道的进步积累起来就可以成就个人的事业，而每个人都能做到这样，那也就能成就公司的不断发展壮大。

好比如说每天探视病人能认真一些，多对他们关心一些，病人可以就会更快的康复；每天对待大家的笑容更温馨一些，那么大家都会有一个心情愉快的工作氛围；每天帮助领导多考虑一下，什么工作是非常急迫的，那么领导也会为有你这样的下属而开心；每天能对部下多几句鼓励的话，多一些业务的指导，他们会进步的更快，他们也会为跟了你这样的领导而感到幸福和心情愉快。

既然我们今天已经投身到了IT这个行业中，那我们就应该热爱这个行业，那我们就应该为我们的工作投入激情，只有这样我们才能够充分享受工作带来的快乐，享受生活带给我们的快乐，享受个人价值实现所带给我们的快乐。

让我们每天都充满激情的投入工作吧，让我们尽情地享受工作和生活所带来的快乐吧，让我们享受成就公司和个人事业时的那种成功的喜悦和荣誉吧！