首先，祝贺万士祥同志担任唐山海港建材公司主持工作的副总经理！

     今天进行任前廉政谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。作为纪检组长，我重点是向万士祥同志们重申党的纪律和廉政规定，提高对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和海港建材项目工作的双重责任，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让公司满意、让员工群众信任的合格的领导干部。借此机会，我提几点希望和要求。

一、锤炼党性，提高修养

锤炼党性，提高修养，是领导干部的一项基本任务。什么是党性？就是党员领导干部对党的忠诚程度，对党的宗旨的坚定性，以及遵守党的纪律的自觉性。我们的企业是国有性质，是央企控股，我们不管企业的规模、也不管企业所在的地点，这一点不是什么大话，是作为一名领导干部、作为一位党员必须要装在心里的。

二、加强学习，提高履职能力

万士祥同志是个老党员、老同志，但面对的是新岗位、新行业，必须尽快提高履职尽责的水平。希望万士祥同志们在组织提供的新平台上，端正心态，加强学习，丰富提高自己，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应。

三、增强团结，当好表率，带好队伍

团结是一个老话题，也是班子建设中一个永恒的话题。“团结出成绩”，“团结出干部”。增强团结，主要是要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制，重大问题都是集体讨论决定，不是个人决定。在领导集体中，个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题。二是要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔，具备调动团队整体作用的素质，调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗，使团队有浓厚的干事创业的氛围。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调团结，决不是无原则的团结，决不是一团和气、和稀泥，我们强调是有原则的团结，就是求同存异。

最后希望，以万士祥同志为班长的领导班子，带领全体员工，不负组织和盛总的重托，把海港建材项目的各项工作抓出成效！