迎接新挑战 再上新台阶

刚刚召开的集团公司2009年上半年经济活动分析暨实现全年“三大目标”再动员会议和大唐国际2009年上半年经济活动分析会进一步明确下全系统下半年的奋斗目标和工作重点，实现集团公司“三大目标”任务、做好“两增两保”工作、全面完成我公司下半年生产经营工作任务成为公司每一个党群工作者应当高度重视的问题。

机遇与挑战并存，困难与希望同在，下半年，公司党群系统要更加清醒地认识当前面临的紧迫形势和艰巨任务，紧密围绕公司前期、生产、经营目标，克服畏难情绪，克服浮躁心态，克服小富即安思想，以良好的精神状态，正确的工作思路，扎实的工作作风迎接新的考验和挑战。重点抓好以下几项工作：

一是通过对公司领导、中层干部、党员的政治学习、理论教育，通过学习李朗红先进事迹活动，使党员、干部的理论水平和政治素质得到进一步提高，努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，得到员工衷心拥护的领导班子；努力建设一支经得起困难和风险考验，在公司各项工作中发挥先锋模范作用的党员队伍；努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律、有专业素质和劳动技能、与公司同心的员工队伍。

二是通过开展“创岗建区”、“工人先锋号”等系列选模树标活动，利用学习实践科学发展观和“大讨论”活动的成果，激发员工的自豪感和自信心，形成奋发向上的生机和活力。

三是通过开展“迎建国60周年”主题系列教育活动，增强全公司干部员工的爱国、爱企、爱岗热情，树立“我与宁电共命运，我做贡献在岗位”的信念。

四是通过“和谐企业”、“文明职工”等系列文明创建活动，内强素质、外树形象，巩固和发展文明建设成果。

五是通过思想教育、制度落实、监督监察等反腐倡廉工作的开展，推进廉洁文化，进一步加强党风廉政建设。

六是通过开展丰富多彩、形式多样，员工喜闻乐见、自娱自乐并积极参与的文体活动，让员工在丰富多彩的活动中得到快乐的同时，共享劳动成果，为员工营造一个安居乐业的良好环境，增强企业的凝聚力和向心力。