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宗宁:图新鲜

(2013-09-25 19:55:38)
标签:

事实

宗宁

坏处

做法

成绩

it

图新鲜是我认为的人性的重要弱点之一,比较常见的表现就是,后台经常有粉丝留言说,大熊老师,我是做什么的,但我不喜欢,我觉得XX挺好的,我想转行你怎么看?或者我现在做什么的,但不喜欢,有一个去上海的工作机会,你看我要不要过去,云云。

 

这样的事情很多,所以就成了一个现象,就是我们的图新鲜现象,大家普遍会觉得新鲜的东西要好过旧的,就是所谓衣不如新。就好像一般人跳槽前对公司深恶痛绝,跳槽后却往往怀念,盖因当时下决心跳槽时,被新鲜感所吸引,觉得新的比旧的好,而实际上,这是完全未必的。就好像小时候有个故事叫小猫钓鱼,因为他一会抓蜻蜓一会抓蚂蚱,最后钓鱼任务失败了,无他,图新鲜。

这有点像谈恋爱,刚开始的时候,热情似火,慢慢熟悉了,就开始厌倦,然后就开始见异思迁,这个场景很典型,而如果你是这样的人,那么你就是一个凡人,最基本的弱点也是逃不开的。其实大部分人最大的问题就是对陌生人太好,而对熟人太冷漠,理由无外是生人客气一点留个好印象,而熟人反正也那么熟了,也就不必太在意了。而实际上,真正出了问题的时候,还是只有熟人才可以帮你,所以正确的做法还是,对熟人好一点,至于陌生人,有礼有节就好,不必过于讨好。这就是所谓的人不如旧。所以,贫贱之交不可忘,糟糠之妻不下堂。

 

在给他们建议的时候,我常常跟他们说,如果你们现在的事情做不好,也不要指望你换了一个新的领域,就一下子成功了。因为你做事的习惯还是失败的,换一个领域除了丧失了之前积累,唯一的好处就是可能有三分钟热度,如果这三分钟热度没有让你走上正轨,那么之后的道路就会一错再错。喜欢不喜欢做是爱好问题,事情做的好不好是能力问题,不要用自己不喜欢不爱好没兴趣来找开脱的理由,事实就只有一个,那就是你的能力这件事情做不好。

 

    事实上,你会发现,一个优秀的人才,他差不多做什么都是优秀的,完全和喜好无关。他喜欢的可能会做的更加精专,他不喜欢的,一样会把事情做得很好,这才是实力。

    这个世界最大的问题,就是提供了太多的诱惑和选择,可能你的父母当年选择在一个单位工作了一辈子,而在现代,这几乎不可能,总有各种的机会涌现在人们面前,这些诱惑其实很可怕。比如好的工作,比如另一个城市,比如一些漂亮的女人或者英俊的男人,精美的实物,高级的车辆,都无时无刻的不在吸引着我们,而这些诱惑,大大的削弱了我们的坚持,甚至有时候,就改变了我们当初选好的方向。

    我就一直是一个很守旧的人,比如吃饭,固定的地方吃固定的菜,是最常见的选择,有时候连续一两个月吃一种盖饭,这些习惯也并无坏处,在我受到很多诱惑的时候,才发现。这些守旧的习惯,实际上对我们还是有更多的帮助,因为只有在正确的道路上坚持不迷茫,才有可能获得最后的成功。

    所以我们面对各种选择的时候,千万不要假设一个前提,新的一定要比旧的好,产生试一试总没关系之类的想法。还是要认真对待,仔细思考,客观评价,新的东西你能不能适应,如果无法适应,下一步应该怎么办?这和炒股一样,有一个严格的操作说明会比较好。

    所以,我还是建议大家养成一种,一个领域研究的很不错了,有一定成绩了,再换个领域试试,而实际上,假如你真的能在一个领域研究的不错了,你就不舍得换行业了,这又引出了一个新的话题,就是“舍得”。其实最后你回头看看,人的一生,无非就是两个字“取舍”。

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宗宁:图新鲜

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