[转载]招商民生兴业的取舍
(2013-05-18 15:27:09)
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分类: 公司分析 |
最近有点烦,腰椎出状况,虽病痛缓解,但软绵绵的有气无力,且伴不明低热。休息为主。
大盘或将崛起,持股结构需调整,难取难舍。现将思路分享各位。
投机人说我投资,投资人说我投机。嗯,就投机吧,我投机,投资于机会也。
朋友们须明白,机会是给有心人准备的,没有准备的人是不可能抓住机会的。机会也好,运气也罢,记住持有招商的教训就是了。(时至今日,08年末以来,持有民生的获利240.5%,持有招商的获利68.5%,也许很多人不知道问题在哪里?)
民生银行
民生银行是个好公司,价值低估,处于二次腾飞中,没什么可挑剔的,值得持有。但相对于同行已溢价,相对于银行80%的同质化,30%左右的溢价已不低,那会儿如日中天的招商也不过是这个溢价率。
假如民生的未来继续相对强势,适当降低持股占比是有必要的。毕竟“三十年风水轮流转,今年在你家,明年到我家”是股市老脾气。
兴业银行
兴业银行,风控能力强大,创新能力强大,资金业务强大,获利能力强大,银银平台是兴业的战略方向,近十年的业绩成长性首屈一指。
相对于民生折价30%左右,理应成为实验账户持有品种。
其潜在的风险点在于:
1,在我看来,任何企业都有其周期性,兴业已连续高速增长十余年,而且是首屈一指的成长性,尚未进入调整期,什么时候进入调整期?
2,成本收入比比较低,继续下降提高业绩的空间已不大。
3,资金业务高收益进入瓶颈区域,继续提高的空间不大。
4,兴业银行的灵魂人物是行长李仁杰,55年人,还有两年就进入退休年龄。国有企业,当家人60岁现象与更迭风险不得不防。
招商银行
昔日的大众情人,今日的落寞贵族,股份制银行的佼佼者,招商基础良好,风控能力强大,品牌影响大,但在老当家人的带领下,染上轻微富贵病,不思进取,不求有功但求无过。目前的看点在于新当家人的能力或者说个人魅力,看与管理层的磨合程度,能否治疗或者说改善轻微的富贵病。
据传,招商银行田书记雷厉风行,履职。各分行传达田书记的重要指示,原2013年总行要求批发余额、日均分别新增1300、1400亿,现在全部上调到2000亿,非息收入指标也要大幅上调,比例稍后通知。
要求总行、分行、支行各级干部振奋精神、不要等、观望。
业绩要与帽子挂钩。
很显然,招商的新当家人是个做事的人,是我们投资人的福音,但对员工尤其的中层干部可能不是个好消息。尤其是“业绩要与帽子挂钩。”这句话,会让很多人亚历山大。
招商估值不高,相对于民生折价,似乎可以提高占比。
其潜在的风险点在于:
1,新当家人的经营理念不能融入招商的企业文化,形成强强抵消状态,彼此排斥,从优秀进入堕落。
2,或有可能的问题暴露,财务洗澡。以利于新当家人轻装上阵,开创一个新时代,重建辉煌。
3,欲速则不达,再次进入企业调整期。
结论是没有结论。