判断一个公司是否劳动力密集型，一般用三个指标（我自己发明的）。工资占营业总收入的比例并不算一个，比如说银行是服务业，它的主要成本，除了资金成本就是人工。从字面意思上理解，银行确实是劳动力密集型行业。但我们所考察的是企业的经济特性，也就是企业利润对劳动力价格的敏感程度，是从另一个层面上的理解。

三个指标为：人均薪酬、人均利润、人均薪酬/人均利润。人均薪酬高并不见得一定是好事，但是人均薪酬很低，往往正说明这是个劳动力密集型的企业，因为它根本给不起高的劳动力价格。人均利润当然是越高越好。人均薪酬占人均利润的比例越低越好。

行业或企业资本扩张度指标，分为三个：资本支出/折旧；资本支出/固定资产净值；资本支出/固定资本原值。适中的比例说明行业处于良性扩张之中。过高说明处于景气高峰，过低说明处于低谷。