昨晚上约21：30，@手机圈 发了这么一个微博：

【全国500个城市运营商人才大招聘】中国某大型集团公司，携国家强势政策资源、优质行业资源、雄厚资本资源，即将加大全国手机用户放号、移动终端销售、增值业务市场开拓。特别委托手机圈联盟在各市各县招募伙伴式总经理。基本年薪可高至 200万人民币 http://t.cn/zQJ2BYI

随后又补了一个微博：

【再不疯狂：我们真的老鸟】本次招聘目前只面向在职的移动、电信、联通公司的资深人士，要求工作5年以上，具有市场拓展经验。《全国运营商高级人才大招聘登记表》下载地址http://t.cn/zQMoNww

很明显这是一个虚拟运营商在招聘，不管哪天公布它获得牌照，反正它现在已经来了。看来做了充分的准备，希望尽快一搏，希望能啃下一个较大的市场份额。

鲇鱼来了，三大运营商会有所触动否？

记得N年前，中国联通在全球招聘省级副总，结果中国电信的后备人才一个都没去，中国移动的有一个最终入选，还被“策反”回去了，也没有什么其他国家的来，由于限定了必须有运营商背景，结果除了自己的升职外，只是从原网通等运营商挖来了两个人才。

这家公司同样要求运营商背景，这次招聘的结果又会如何呢？会有多少能人愿意放弃运营商的相对稳定的国有背景，加入到一个与运营商有竞争关系的公司，而不是到互联网公司呢？拭目以待。

换个角度看，三大电信运营商，甚至通信服务领域，对人才的吸引力已明显下降，尤其是与互联网相关的岗位，人才流失越来越严重，运营商必须看清这一点，尽快采取措施。

还有人问，这是哪家公司，我知道，但不会说。

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