加载中…普通员工和优秀员工的18个认知差异，你了解吗
(2021-05-26 07:19:18)
标签：
杂谈 |
分类： 人力资源 |
“读万卷书不如行千里路，行千里路不如阅人无数”。
混迹职场多年，见过许多人，带过一些人，回头细悟，方知古人诚不欺我也。
前段时间在教导新人时萌发一个想法，优秀员工和Normal员工其实差异很大，所以谈谈自己在职场的一些心得和体会，做了这份简单易懂的信息图与君共勉。
普通员工和优秀员工有什么区别？
1、关于时间：
把事情做对是效率，做对的事情才是成效。
2、关于文档：
天下难事，必作于易。
3、关于知识：
道不易，法简易，术常易。
4、关于任务：
你是固定型思维还是成长型思维？
5、关于问题：
学而不思则罔，思而不学则怠。
6、关于挑战：
物来顺应，成人的世界应该学会解决问题。
7、关于专注度：
深度工作是这个时代稀缺的能力。
8、关于总结：
十年工作经验有些人只是一个经验用十年。
9、关于思考：
思维才是人类的底层操作系统。
10、关于情绪：
自我控制才能实现高级自由，而不是成为情绪的奴隶。
11、关于细节：
天下大事，必作于细。
12、关于沟通：
有沟也不一定通，沟不通就变成坑。
13、关于汇报：
酒香不怕巷子深的时代已经过去了，何况很多人的酒还不香。
14、关于向上管理：
能面对什么人，能面对多少人，代表你未来有多少成就。
15、关于成就动机：
失败并不可怕，可怕的是你害怕失败。
16、关于内驱力：
什么是被野心欲望虚荣驱使，什么是有理想、做对的事，并把事情做对——要永远与后者在一起。
17、关于团队：
“自由与责任”是我所崇尚的团队文化。
18、关于公司：
企业是以盈利为目的，而从事商品生产与交换的经济组织，时刻记住这个概念。
（来源：木先生iPPT ，作者：木先生iPPT）
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