透过办公室题字题词的书法内容看公司企业文化
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办公室题字逐渐成为企业文化的一部分,与进入21世纪以来的整体企业竞争环境密切相关。我们知道企业竞争的核心竞争力因时代的不同各不相同,在高度发达的今天,企业硬件的较量已经逐渐开始淡化,60年代竞争的核心内容在于技术,70年代在于管理,80年代在于营销,90年代在于品牌。继技术竞争、管理竞争、营销竞争、品牌竞争之后,21世纪企业竞争的核心将在于企业文化。
企业文化有何“魔力”?企业文化能使企业在新世纪保持长久的竞争力,企业文化创新也由一种全新的文化理念,转变为对提高企业竞争力有决定性作用的新型经营管理模式。企业文化有助于增强企业的凝聚力,增强产品的竞争力。企业文化的核心是其思想观念,它决定着企业成员的思维方式和行为方式,能够激发员工的士气,充分发掘企业的潜能。一个好的企业文化氛围建立后,它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力,这就相当于在企业核心装上了一台大功率的发动机,可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力。
透过办公室题字的书法内容如何看企业文化呢?我们知道企业家们的办公室是领导人专属的个人工作空间,是在工作时的私人领域。企业家的管理风格、个人性格,甚至是生活方式,有时候可以在他的办公室中体现出来。下面为大家解读两位当代著名企业家李嘉诚和马云的办公室。
李嘉诚办公室曾被称作世界上最神秘的办公室之一,他的办公桌上只有一座同事送他的李嘉诚卡通公仔,上面是八个字:“厚德载物,自强不息”。座椅右手边的墙上是两幅字画,其中一幅是郑板桥的《竹声萧萧》,另一幅是李嘉诚自称“近年来很喜欢的一副对子”,也是办公室里悬挂的唯一书法,语出左宗棠:“发上等愿结中等缘享下等福;择高处立寻平处住向宽处行”。从这幅办公室题字的书法内容可以看出李嘉诚企业高远的格局与定位以及脚踏实地的企业理念,这也正是李嘉诚企业长盛不衰的根本动力!
而阿里巴巴的缔造者马云在办公室的墙上挂着一幅题字:“善用人才为大领袖要旨,此刘邦刘备之所以创大业也。愿马云兄常勉之。”这幅字是金庸2000年的时候给马云题的。马云说:“我挂在办公桌前面,这是给自己看的,挂在后面是给别人看的。天天看到这个,也是对自己的一种提醒。”从马云办公室题字的书法内容可以看出马云的企业注重人才、知人善任的企业文化,值得我们学习和借鉴。
那么各位企业老板,您的企业文化是什么呢?您的办公室题字了吗?您的办公室挂的什么书法内容呢?在您回答我的问题之前,可以先欣赏一下易从中国题字网为您推荐的最适合老板办公室题字的书法内容。
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