镇江引才二三事
(2025-11-02 04:32:12)
《“引才”谣》
(文/毛生海)//
镇江抛出“橄榄枝”,诚意满满皆得其所/
真金暖心政策留才,让海内外人轻松融入//
面对面促才企对接,科研水平登上新台阶/
搭桥梁强载体服务,近悦远来获人才生态///
2025.10.31“百名海外博士江苏行”镇江专场,在句容举办对接会。“携手天下英才,奔向江苏未来”,这一主题精准聚焦镇江市重点企事业单位的“海博”需求。下面,予以简述。
一、真金白银引而胜,暖心政策留才
“百名海外博士江苏行”,作为江苏人才工作的一块金字招牌,至今连续举办了二十届。它业已成为镇江市用人单位与海内外高层次人才对接合作的重要平台。镇江市委、政府推出的人才“镇兴”行动,不仅提供了涵盖创业、科研、生活等多维度的资金支持,更在安家落户等方面給予实打实的保障。
“海博”糜开先生所见,开放和包容是镇江最动人的特质,在“低成本创业,高品质生活”的背后,可以让海内外人才轻松融入,在此找到施展才华的空间,形成了完整的政策支持链条,让人才从踏入镇江的第一天起,就能感受到这座城市的诚意。
二、才企对接面对面,精准引才发展
在镇江这片创业热土,数十家用人单位与海内外博士进行“一对一”对接交流。下面,列举三例。
(1)复旦大学博士后孙江说:“通过面对面交流,我们深知企业对人才的需求,这无论对专业学习还是科研实践来说,都有很大的促进作用。”
(2)新加坡南洋理工大学博士徐效飞被江苏大学附属医院吸纳,她拥有的专业是化学与生物工程,从而被引得进、留得住、用得上。
(3)江苏联博精密科技股份有限公司总监禹成哲说:“现在的各位博士人才带着实用的研究成果,双方对接也很到位,这对提升产品性能、提高企业竞争力很有帮助。”
三、搭桥梁与强载体,近悦远来生态
目前,镇江树牢“人才是第一资源”的理念。镇江市设立博士后载体57家,2021~2025累计招收海内外博士后90余位,22名在站博士后入选省级以上博士后科研项目资助,博士后人才已成为推动企业科技攻关和技术转化的生力军。
镇江市各级各部门以最优政策和最高礼遇引育人才、服务人才,让高层次人才群直接感受镇江家的舒适、家的温暖。镇江市人社局党委书记、局长艾晓晖,他言简意赅地表示,期待能够与更多海内外博士携手同行,在镇江这片历史厚土、创新热土上,共同谱写长三角镇江段的融合发展新篇章。

加载中…