01.工资和受教育程度明显正相关。2023年我国应届大学毕业生将达1158万，同比上年增加82万人，就业压力可想而知。据悉，美国20世纪的教育工资溢价相当可观，1915年经大学教育可让个人的收入提高11%。中国也与此类似，以北京大学为例-2021年博士、硕士、本科生月薪分别为14823元、10113元、5825元。由此可见，中国大学毕业生工资溢价，其回报也是很高的。当然，个人层面平均数，可能掩盖不少问题。

02.沉没成本导致大学生不愿脱下“长衫”。对于一些大学生“读书人”来说，之所以不愿就业（包括考研与考公），原因在于他们原先对教育投资回报的预期落空了。中国家庭将小孩从小养育大-再培育到大学毕业，成本分别为48.5万元、62.7万元，两笔相减得知后者多了14万元。从理性角度来说，一个大学生等到他（她）毕业的时候，上述14万元的投资支出就成为“沉没成本”了。

03.社会激励机制让大学生更难脱下“长衫”。现在，一些大学毕业生-之所以难以脱下“长衫”，可能面临着与《儒林外史》中范进类似的沉没困境，尤其是当他们把希望寄托在“考公”上岸的情况下。近日，一位“失意书生”的苦闷自嘲登上热搜，引来大量年轻人的共鸣。有人感慨道：“少年不懂孔乙己，读懂已是书中人。“微博上，用“孔乙己的长衫”做昵称，用户达数万多个。

04.大学生毕业“无业”则误导前程。近年來，有的地方“不孝有三，无编为大”。有人将“考公上岸”类比科举制度下的“中举”，两者是有某种相似之处。企业家曹德旺指出，大学生不就业“是一件很严肃的事情”。如果大学毕业后不断“考研”“考公”，就会以致许多人越来越脱不下“長衫”。在个人层面，这会给个人带来非常大的损失；在宏观层面，当然会导致人才资源浪费、创新活力下降。