男人三十：压力远超动力

（文/无心听花语）

端午节快到了，每年端午节的前一天是我的农历生日。今年，这个端午节对我来说具有特别意义，不是因为它第一次被法定放假，而是因为我已虚龄三十岁了。

只要是个男人，向来都是以“三十而立”作为自己人生的重要转折点。通常而言，三十岁的男人，自当成家立业，为人父乃至为人老板。我虽然幸运地赶上奥运年成了家，但立业似乎依然遥不可及。

想我七岁入学，在纯真校园中虚度整整二十年光阴，直至二十七岁才正式踏入社会，才真正感受到身为男人的种种压力。从七岁到二十七岁，我没谈恋爱但必须面临学业压力，从二十七岁到三十岁，我谈了恋爱自然要面临家庭压力。而今，从三十岁开始，我有了家庭势必要面临事业压力。

想我毕业那时，意气风发，踌躇满志，毅然舍弃省科技厅下属事业单位轻松稳定的工作机会，孤身一人勇闯名闻天下的上海滩，选择一家民企开始打拼自己的未来。经过一年多的非正式轮岗学习和实践，我历经市场、企划、后勤和行政，甚至涉足人事和财务，而后升任集团运营部副总监，我的称呼也从“小林”变成了所谓的“林总”。

随后，我遭遇了集团一场突如其来的重大变革，集团的组织架构和管理体制几乎推倒重来。集团总部全面缩编，总部人员向直属单位下移，副总监以上管理人员均一人多岗，或兼总部其他岗位，或兼任直属单位总经理或部门主管。在集团这股从集权到分权的激进改革风浪中，许多员工选择了离开，而我依然选择坚守。2007年12月，兼集团董秘的我被远派重庆，负责集团最大投资项目的前期企划和筹备工作。

而今，我来重庆也快半年了，首期投资近两亿的项目仍未能实际运转。由于种种原因，项目大楼的装修工程一拖再拖，收尾工作迟迟不能结束，至今仍未竣工验收。我和我的团队提出的企划案只能停留在空想状态，没有机会实践检验。如此，我追求的企业实战梦想仍然无法如期实现，我甚至对自己的职业生涯规划开始迷茫起来。

明天，就是我三十岁生日了。男人三十生日，压力远超动力。即便如此，我也要祝自己生日快乐：以生日的名义来期待职业生涯的曙光，以快乐的心态来实现成家立业的宏愿！