经过20多年的发展，我国资本市场正在迎来蜕变，市场参与各方均需解放思想。历史告诉我们，下跌并不可怕，可怕的是失去理性。股民需要理性思考，资本市场的发展更需要理性的建议。
　　中国资本市场积重难返，股市持续下跌，投资人信心严重丧失，而这样的情况绝非正常。面对困局，我们要彻底反思问题症结所在，而中国股市不振的根源正是“软件”——制度出了问题。制度的好坏是实实在在的，一个好的制度能防止坏人做坏事，但是一个坏的制度却能让好人也做坏事，打蛇要打七寸，抓矛盾要抓关键，我们要抓住制度这个主要矛盾，只要解决了制度层面的问题，中国股市就可以提振---刘纪鹏：新政要从根本制度入手。

    《上市公司现金分红指引(征求意见稿)》内容包括六大方面：

　　一是提供备选现金分红政策，规范例外情况。引导公司通过信息披露进一步细化现金分红的具体政策，并增加相应的约束力。

　　二是引导建立中小股东参与机制，引导不进行现金分红或现金分红支付率低于平均数(30%)的公司建立与中小股东沟通交流机制。

　　三是通过政策鼓励公司提高分红水平，将对公司分红比例不低于30%且红利收益率(红利与净资产的比例)不低于3个月定期存款利率的公司编制专项指数予以集中反映；对于高分红且红利收益率高的公司，交易所在涉及再融资、并购重组等市场准入情形时给予支持或“绿色通道”待遇（力度不够，勇气定义于恐惧，市场施加于管理者的恐惧仍然不够）。

　　四是倡导持续合理分红。针对以股票股利来迎合投资者偏好、逃避现金分红的现象，《指引》明确现金分红相对于股票股利在利润分配方式中的优先顺序，同时对采用股票股利进行利润分配的公司提出综合考量因素。

　　五是分红水平事后评价。鼓励具有专业能力且客观公允的社会第三方对公司各年度的分红能力和水平予以评价和披露。

　　六是鼓励在现金股利之外采用多样化回报股东方式，如鼓励上市公司通过现金回购股票的方式回报投资者。
    对于分红低于30%的公司，需作出额外的说明，披露分红事项的决策过程、决策依据，以及中小股东的投票等。对于有盈利但以公司发展、投资需要不分红的公司，可能要求其披露预计的投资收益率，到时不能达到预期投资收益率的，可以启动某种形式的问责机制。对于积极分红回报投资者的公司，比如分红比例持续在50% 以上的公司，可以在再融资、重组等方面给予“绿色通道”等政策支持。

　　上交所强调，这并非强制性政策，主要目的在于是鼓励和引导上市公司分红，不过对于不分红的上市公司将会起到较大的约束作用。预计未来上市公司分红水平会普遍提高。

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    市场博弈进入攻坚，博弈升级后，政策开始释放必要的红利，但这个‘柔性’政策仍然有试探的味道。

    市场进入对利好麻木的阶段，这样的阶段许多人都经历过，此阶段强势品种的表现会比较差，因为大多会出现快速下跌，给坚守的投资者带来麻烦。

    家里有株兰花，今夏，花盆中不知何时冒出一株辣椒，在阳光下，辣椒疯一样的贪婪的生长，很快覆盖了兰花的所有空间，叶子开始枯黄，而辣椒郁郁葱葱，枝干虽细但却挺拔，十分旺盛，立秋时竟然还开出了白色的小花，就连辣椒自己都知道，自然环境当中，它只能在一年中很短的时间内存活，于是，它把最辉煌灿烂的时刻全都浓缩了起来，在最短的时间内完成自己别人一生要做的事情，还会将种子留下来，延续它的精神，下一年还会有新的出来，在它的身边，那株兰花，静静的看着这一切，兰花一直在那里，记得去年冬天的时候，花盆中只有那株兰花还一直坚挺着，没有别人，只是叶子没有现在这么枯黄。

    市场中的理念很多，有些主张快速致富，有些主张稳定获利，最终谁更优势并没有定论，因为出发点和终点这两个参照物的变化会导致结果（论）的大不同。如同辣椒的势利与兰花的固执，谁的观念最正确？谁贡献的多一些？很难下定论。大家都在自己的方式下活着，都在坚持着自己的人生观罢了。如果你愿意，可以让二者杂交，搞出一个新品种出来。