曾经的中国投行大佬，国有控股的最大投行，摩根斯丹利最近几年一直在谋求转让手上的股权，可是一直没有谈成，为啥呢？原因是接盘者不想眼睁睁看着明明是34.3％的股权，只能享受27.4％的权益，不明白了吧？

    中金都说是大投行，在国内做的都是国有大型项目，可是这么好的企业为啥不上市呢？我想在中金，如果真要上市，交易所绝对争抢这个项目，摩根斯丹利也想将中金推到海外上市，为啥不上呢？又不明白了吧？

    内部人控制，魔法就是分红期权。

    中金的分红期权有20％，持有分红期权的中金高管们，他们到底分走了多少？中金在2007年共向员工发放了4.349亿美元，这一年中金总收入为8.692亿美元。2008年中金发放给员工的薪酬总额为2.825亿美元，原因不是中金的管理层改革，当然也不是新任董事长李剑阁给大家降薪，是中金总收入降至5.879亿美元。

    国有控股的中金公司，做的项目都是国有企业，也就是说他们赚钱都是赚的国家的钱，也可以说是老百姓的钱，将近一半的收入通过工资、期权分红等分走了，现在大家明白为啥中金人工资高，为啥中金不上市，为啥摩根斯丹利的股票没人要了吧？有一说法，有高管还在推动进一步扩大分红期权的规模，呵呵。

    一旦上市，分红期权就没有了。中金存在严重的内部人控制，谁还敢要摩根斯丹利手上的中金股权？陪太子读书的游戏，中国人很少干，当然猴儿精猴儿精的洋鬼子更是要算帐。中金高工资、不上市的背后，面纱破了。一个令人思考的问题出现了，他们为什么能够这么牛呢？内部控制到股东都要听高管的，大家想想吧，中金作为改革样板儿，这样的改革样板恐怕不是邓老爷子希望看到的结果，非常危险，想起了蒋公子临行上海前，老蒋的那句经典名言了，这是一个相当危险的信号。