人们结识的时候，谁也不会去想离别时的伤感，可自古天律印证了“天下没有不散的宴席”的真谛。

每当我们一个活动的组委会举行到晚会前的时刻，团队中的每一个年轻人都乖巧矜持起来，仿佛刚刚进组一样，有大男孩会冷不丁冒出一句：“咱们大赛完了还不让秘书长请咱们放松放松，聚聚．．．

感情丰富的女孩儿们会凑到一起悄悄问起伙伴的联系方式和重逢的地方，准备长期做朋友．．．但此时此地，往往都表达了一种对团队成员的依依不舍和离别时的伤感．．．

有位赛事执行的女孩问到我，“ 李老师，下届开始时我还能进组吗？”我永远都会说：“等我的话儿！”．．．其实，在结束总决赛的前夜我已经考虑了哪一位能够受到我的邀请进入新一届组委会团队的可能性。但多数年轻人作为一种难得的实践，无缘从事这项专业性极强的赛事工作中。这里，没有最好，只有更适合的人才能做合适的位置．．．“散与聚”成为大型活动组织中构建精英团队“舍小异取大同”规避风险的铁定法则，我面对邀请来的朋友不可能在“完美落幕”中开自己的玩笑，每一个链上的团队成员必须牺牲自我和个性，快速的融入这个集体并迅速成为合作的一员，你如果在漫长的执行中忙里偷闲打了顿儿、稍微懒散点或看不惯身边的伙伴，凡此种种态度均不可能继续承担大型活动的执行工作，更不可能赢得更多的掌声和邀请．．．

由此说，出席宴席的人们应该知道自己什么时候可能离席或继续安坐．．．