大学生就业人数的逐年攀升，意味着就业压力越来越大，就业竞争越来越激烈，找到一个属于自己的好的机会十分困难。但是，就是在这样的背景下，却仍然有大批的毕业生朋友由于准备不充分导致发现不了已到眼前的机会、把握不住很难得的机遇，其原因很多，但最重要的却是对自己的不了解。我认为，面临择业的大学生朋友，在踏入职场进行抉择之前，必须首先弄明白以下几方面问题。

首先，要切实弄清楚“我是谁”的问题。“我是谁”，似乎很容易回答，但其又不像字面意思那么简单，不是简单理解的张王李四那么轻松。这里的我是谁，包含了要搞清楚自己所学的专业、自己的地域、自己的性别、自己的家庭情况、自己的业余爱好和兴趣特点等等情况，这些，和自己将来能否找到合适的岗位、自己能否作出一番成绩密切相关。一定要认识到，只有和自己的基本情况相吻合，才能让自己一直以一种十分愉悦的心情努力开展工作，也才能较好的发挥自己的潜质，最终取得比较大的成绩。

第二个要搞清楚的的问题，是我想干什么。换句话说，就是要切切实实弄明白自己在择业方面的理性追求，弄明白自己在就业问题上的核心价值追求。比如，是想找一个工作舒适的工作，还是一个挣钱多的工作；是想离家近一些，还是期望到一线城市发展；是想发挥自己的专业特长，还是唯待遇和环境为出发点做出最终选择等等。

第三点，要搞清楚自己能够干什么。所谓能够干什么，就是要切实搞清楚自己的实力，这里的实力主要指的是自己的专长和解决实际问题的能力。

我们都对自己等将来有非常美好的设想，都期望能找到一个待遇又高、环境又好、发展前景又好的工作，有些工作也切切实实好像是一个可能的选择，但这样的所谓的机会却不一定真正适合自己，不适合的最重要的一个可能就是自己的能力不一定具备。不具备相应的能力，最大的可能是眼看是机会却在浪费了时间和精力之后两手空空，或者在这样一个岗位上郁郁不得志、无法做出相应的成绩甚至最终被淘汰。

需要弄清楚的第四个问题，是环境允许我干什么。这里所说的环境，包括就业政策、社会现实等客观情况。可能有时候自己很合适从事的某项工作由于政策、大环境的关系实际上并并不能成为我们实实在在的一个真实的选择，遇到这种情况，也应该懂得取舍。比如一些具有很强组织协调能力、具有很强政治素质的同学，可能自己很期望能够成为一名公务员，其个人条件和能力也很适合，但是，由于国家对公务员队伍的准入有着很严格的规定，加上千军万马激烈的竞争，都使这样一个看似很好的一个选择事实上实现起来很不现实，遇到这种情况，就要求当事人要懂得取舍。

第五点，必须要绝对明白从“基层做起，从最基础工作做起”这一条铁律。任何一种选择，任何一个工作，都无一例外需要我们从最基础的工作做起，从最底层的岗位一步步奋斗，没有任何一个岗位是可以一步登天的。当前，诸多大学生的就业失败，往往就是将需要若干年奋斗之后才能得到的待遇和工作条件当成了现在择业时取舍的标准，其结果自然是面对所有现实的选择没有一个能令其满意。

至于择业技巧、择业礼仪等等东西，和以上几个问题相比，无疑是再次要不过的枝节性的问题。

以上总结出来的几点，衷心希望能够被更多的面临毕业、择业的大学生朋友们看到，相信一定会对他们有所帮助。