一

2025年工亡赔偿标准

2025年工亡赔偿标准最大的变化是一次性工亡补助金的大幅提升。根据国家统计局数据，2024年全国城镇居民人均可支配收入为54188元，较上年增长4.6%。

因此，2025年一次性工亡补助金标准调整为：

54188元 × 20倍 = 1,083,760元（较2024年增加47,340元）

工亡待遇有三项：一次性工亡补助金+丧葬补助金+供养亲属抚恤金。除上述一次性工亡补助金1083760元外，工亡赔偿还包括以下两项：

1丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（因地而异，无全国统一标准）。

如江苏省工亡丧葬补助金为：52710元（8785元×6个月）

2供养亲属抚恤金：按工亡职工生前工资比例发放，配偶每月40%（按月支付），其他亲属30%（每人每月），孤寡老人或孤儿额外增加10%。

因工死亡职工供养亲属范围包括职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，还包括遗腹子女；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母兄弟姐妹、同父异母或同母异父兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

上述规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（1）完全丧失劳动能力的；（2）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（4）工亡职工子女未满18周岁的；（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

当领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（1）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（2）就业或参军的；（3）工亡职工配偶再婚的；（4）被他人或组织收养的；（5）死亡的。

2025年工亡待遇（江苏）为：

一次性工亡补助金 1083760元+丧葬补助金52710元+供养亲属抚恤金，即1136470元+供养亲属抚恤金

二

工亡认定的关键

认定工亡一共有九种法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）

1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4患职业病的；

5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

8在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

9在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

注意！以下情形不认定为工亡：故意犯罪、醉酒吸毒、自残或自杀。