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对研究资助的申请立项是否存在性别差异?

(2023-07-19 15:29:03)
分类: 心理学进展趣编

对研究资助的申请立项是否存在性别差异?

 

萨拉·扎克斯/

朱佳怡、马金戈、王静、潘晨曦、池隽晨、俞嘉莉、徐黎茹、刘遨艺、赵学晶、米玛扎西、李嘉悦、彭思雨、张天钰、刘昕雨、杨盛元、柳丁心、单文彦、冯月、豆佳丽、夏定西、叶力纳扎尔·努尔哈斯木、张涵之、虞冠晴、邱实、王潇潇、贺雨潇、雷雳

 

根据一项对该主题研究的大型元分析,女性研究人员在资助方面获得的资金明显少于男性——平均约为34.2万美元,而男性为65.9万美元。

女性也不太可能获得第二笔资助来继续她们的研究。在首次拨款申请中,女性和男性科学家的批准数量相当,但在二次申请时,申请获批的女性比男性同行少9%

温哥华华盛顿州立大学的心理学教授、主要作者凯伦·施马林说,这些差距是女性在研究方面取得长期成功的真正障碍,也是科学本身的一个问题。

“多样性往往与创造力和科学进步有关,”施马林说,“如果性别没有很好的代表——再加上种族、民族和国籍与性别的交叉——那么科学可能确实会受到影响。”

对于发表在《研究诚信与同行评审》(Research Integrity and Peer Review)杂志上的元分析,施马林和美国生物科学研究所的合著者斯蒂芬·加洛分析了2005年至2020年间发表的55项有关资助奖励的研究数据。这代表了全球超过130万份申请的数据,尽管大多数是在美国和欧洲。

虽然女性占世界人口的一半以上,但女性在科学研究中的比例仍然很少。这项分析发现,女性在符合资格条件的申请者中只占36%,而实际申请的只有30%

男性通常也比女性申请更多的资金。然而,作者指出,在两项申请资金没有性别差异的研究中,女性研究人员仍然获得了较少的资金,这显示了施马林所说的明显的“女性科学的折扣”。

分析还发现,欧洲对女性科学家更为友好,给予女性研究人员的奖励比美国的资助机构多出约6%。作者们说,这可能反映了美国在较低水平的性别平等,在153个国家中排名53,也反映出许多欧洲国家积极的性别平等政策。

调查结果表明,有必要重新评估批准程序本身,包括审查委员会的组成及其批准申请的方式。

加洛说:“许多资助机构都很重视‘文献计量法’来衡量一个人的成功,比如他们发表了多少篇论文,有多少人引用了这些论文。”“这些措施有严重的偏见和缺陷,不一定反映科学卓越的差异。也许是时候改变它们了。”

过去的研究表明,男性比女性更频繁地引用其他男性研究者的研究,而且他们比女性更容易“自我引用”,这意味着他们在新的研究中引用他们过去的工作,有助于提高他们的引用数量。

施马林说,这一类事情会导致巩固一个已经不平衡的体系,而在整个职业生涯中支持女性科学家是解决这种不平衡的关键。

“所有这些机会都是不经常提供给女性的,这从很早就开始了,”她说,“如果我们想要真正的改变,尤其是在美国,我们需要考虑在年轻女性科学家事业早期甚至之前她们还是学生的时候,就更加鼓励她们并给她们提供机会。”

 

资料来源:

https://news.wsu.edu/press-release/2023/05/03/gender-gap-found-in-research-grant-award-amounts-re-applications/

(该文翻译发布得到了原文作者授权)

 

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