一个团队就像一台机器。高效的团队是自动化的机器，不需人工操作，只要管理者轻轻按下一个按钮，机器就能正常运转起来。当然，也需要管理者定期对机器进行保养，上点油，而却绝对不需花费太多力气。

而在此之前，管理者要对机器的每一个零部件了如指掌 - 优缺点、放在什么位置才能发挥最大功效，并有机的把所有零部件组合起来。这不是件简单的事情，却是优秀团队管理者必备的素质和能力。

不合格的团队管理者通常缺乏对于团队的深入了解，或过分关注细节，希望用人工的力量来推动机器的每一个零部件运转，从而达到让整台机器工作起来的目的，结果可想而知。