花飞花落又一年，回头看看，好像在昏昏沉沉的度过生命和青春。

在公司里，有些职工对工作不负责，抱着“混”的思想，只要把一个月的工作“混”过去，工资拿到手就是本事。这些人觉得自己很聪明，其实，他们是在欺骗自己。他们以为欺骗了老板和经理，自己占了多大的便宜，其实，他们欺骗的是自己的青春和生命，最后才发现自己是最大的受骗人，也是最吃亏的一个人。而不是那些工作认认真真踏踏实实的人。

因为，一个人的工作态度在很大的程度上，可以看出他能承受多大的责任。同时一个人的态度决定了他在事业上有多大的成就。

看到这样一个小故事：有人问三个砌砖的工人“你们在做什么？”第一个工人说：“砌砖。”第二个工人则说：“我正在做一项每小时9美元的工作。”第三个却说：“你问我啊，我可以老实告诉你，我正在建造世界上最大的教堂。”这个故事没有告诉我们他们最后的结果。我们可以想想，前两名工人一定还在砌砖，因为他们没有远见，不会追求更大的成就。而最后一名工人他永远不会是一名砌砖工人，他也许是包工头或建筑师。因为他善于思考，他当时的想法，已经说明他想更上一层楼。

我们应该怎样对待工作，责任心永远是成功的最基本因素。而工作态度却往往会比工作本身更重要，人们常说热爱是最好的老师。热爱不会教会你什么，但说明你对工作的态度，这种态度可以让你学到东西。记得，有一次领导让联系材料，结果我把型号和数量给供货单位一报，就万事大吉了。没有想到的是这个产品有几种型号，因为没有见过产品，也只是下属单位给的型号，我也没有过多的询问就发出去。就这么疏忽，结果一个产品换了几次，还挨了供货单位的一顿骂，领导还批评了我，说我工作不认真，我心里当时很委屈，如果你没有见过的东西让你去做，你会吗？再说也怪下属单位没有交代清楚，难道就我一个人错了？我该骂啊。越想越委屈，回家和老公一说，还不如不说，老公也对我一顿批评，说我没有责任心，把工作没有当一回事，也不怪别人骂你。我和老公争执起来，气的我说“领导，没有一个好东西，一点也不理解职工的苦，只看见职工的错。”老公慢条斯理的说：“工作干好了，那是你应该的，不然公司白给你工资啊，没有干好肯定要挨批，那是轻的，重的，你那好玩那玩去，现在就是很现实，工作干不了，你走人，想干的人多了”看他像领导批评职工的样子就气，我走出家门。寒冬，外面枯叶乱飞，风吹醒了僵滞的大脑。首先，深入了解每个问题。许多事情、许多问题不热心，并不是工作不认真，而是对事情不了解。想要对某个事情热心，先要学习更多你目前尚不热心的事，了解的越多，越容易培养兴趣，而一旦有了兴趣，你就会对事情热心起来。所以下次在做事情时，应深入了解，，发现自己对事情不耐烦时，也要想到这一原则。

对工作、对生活，热心一些，对你的人生有好处。所以，与其频繁的换工作，还不如改变一下自己的工作态度，认真而出色是无价之宝。